（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守国家法律法规；具有良好的品行，作风正派；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

2.具有岗位所要求的最低学历，本科及以上学历必须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，毕业证书需在公告发布之日前取得。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1989年1月至2007年1月期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准。

5.报名者应符合报考岗位所要求的各项资格条件。

6.有以下情形的人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

（3）因违法违纪被机关事业单位辞退的人员；

（4）现役军人；

（5）在读非应届毕业生；

（6）具有法律规定不得报考的其他情形的人员。

（二）具体条件要求

1.2025年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止时间为公告发布之日。其他符合条件的报考人员的学历（学位）证书的取得截止时间为公告发布之日。

岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为公告发布之日；报考人员相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的书面结论。

2.报考人员取得的学历、学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省人民政府网站（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）的查询平台可查询认证。

特别说明：福建省人民政府网站“辅修专业”便捷查询窗http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_fxzy.html电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

3.每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位。

4.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（以下简称<专业指导目录>）；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。

5.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

6.报考要求具备一定年限工作经历的按足年足月计算，报考人员普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历（经验）。

本次考试采取笔试、面试相结合方式，综合成绩计算方式为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

参加统一笔试的岗位，拟招聘人数与实际报名人数的比例应达到1:3方可开考。本次考试不指定辅导教材和考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试科目：详见附件《2025年安溪县文化体育和旅游局招聘工作人员岗位信息表》。卷面总分100分，考试时间120分钟。本次笔试不指定考试辅导教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（综合基础知识笔试合格线为60分、专业知识笔试合格线为50分）

2.笔试时间：另行通知（以准考证为准）。

3.笔试地点：详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件。不得替考，否则，取消考试资格。笔试成绩将在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）上公布。

4.笔试成绩的计算

报考者的考试成绩计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入）。

（二）资格复核

在笔试成绩公布后，将按照招聘人数1:3的比例从笔试成绩高到低的顺序通知入围面试的考生进行资格复核，不足1:3的按实际合格人数确定。入围面试环节人员在资格复审时放弃或资格不符的，从岗位笔试成绩合格考生中按高分到低分依次递补参加面试。入围考生应按照通知要求如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，伪造证件、证明、档案及其它材料的，或在考试中舞弊的，一经发现，一律取消面试、体检、考核和聘用资格。入围考生需提交以下材料用于资格复核，资格复核时间另行通知。

资格复核所需材料：

（1）报考者本人身份证、户口簿（或户口迁移证）、毕业证书的原件、学位证书的原件（学位证书未取得者可不提供）。

（2）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书（岗位无要求的可不提供）；工作经历证明，若岗位有要求应提供：①当地人社部门盖章的社保缴纳证明；②劳动合同；③单位证明。（岗位无要求的可不提供）

（三）面试

1.进入面试的考生，笔试成绩须达到合格线及以上。

2.本次面试14、15岗位采用模拟讲解方式，考生可选择全国地区范围内讲解内容（不得含有恶意捏造、篡改历史或其他违反相关法律法规的内容），对考生的举止仪表、言语表达、讲解内容、效果等进行评价，面试时长为8分钟。面试成绩合格线为70分。

其他岗位采用结构化面试方式，对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。面试成绩合格线为70分。

3.面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例高分到低分确定，若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。

（一）体检

1.体检对象的确定。根据实际招聘人数，按综合成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定体检对象，对于综合成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者的成绩相同时，报考者名次按学历高低排列；若学历相同，则中国共产党党员、复退军人优先录取；若以上情况相同，经安溪县文化体育和旅游局招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。因体检不合格等出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。

2.体检标准。参照公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行。体检费用个人自理，未按规定时间参加体检者，取消聘用资格。

（二）考核

中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内对体检合格的报考者按1:1比例对体检合格的报考者组织考核。重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况；考生需提交综治证明等材料。

（三）公示、聘用

1.公示。中国海峡人才市场安溪工作部按综合成绩、体检合格情况、政审考核情况确定为安溪县文化体育和旅游局拟聘用人员，在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）公示五个工作日。

2.聘用。本批工作人员的录取，按照“高分优先”的原则，按综合成绩高低进行聘用；试用期为3个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，考核不合格的，取消聘用资格。具体办法如下：

（1）进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考职位不足的，按该岗位综合成绩从高分到低分进行递补，如新录用人员在入职3个月内离职或放弃聘用资格时，由安溪县文化体育和旅游局决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。

（2）拟聘用人选公示结果无异议的，应在指定的时间内办理入职手续，否则取消聘用资格。此次招聘的工作人员用工方式为劳务派遣，由福建海峡人力资源股份有限公司安溪分公司按有关规定与拟聘用人员签订合同，按合同实行管理。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;坚持四项基本原则，热爱教育事业;遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;具有适应岗位要求的身体条件(符合福建省教师资格认定体检标准)。

2.符合招聘岗位的各项资格条件。

3.有下列情形之一的不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③法律法规规章规定不得报名的其他情形。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

4.报考人员只能报考一个岗位。

(二)具体条件及要求：

1.报考岗位要求的学历必须是国家承认的学历。

2.持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

3.报考人员于2002年后取得大专或以上学历的，须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。

招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报名;专业要求中的“××类”，以附件2《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》中“××类”所列专业的人员方可报名。报名人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报名人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报名人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

(二)面试

1、A1、A2岗位面试形式为片段教学及答辩项目。其中，片段教学占50%，答辩测试占50%。答辩项目主要考察应聘者的岗位匹配性、处理与解决问题能力等专业水平。

2、A3、A4岗位面试形式为片段教学及岗位技能测试。其中，片段教学占60%，岗位技能测试占40%。A3岗位技能测试项目为钢琴自弹自唱;A4岗位技能测试项目为舞蹈(自带背景音乐U盘)。

3、A5岗位采取结构化面试形式，采用按题作答的方式，着重考核考生的综合分析能力及专业水平。

面试不设开考比例，各岗位面试成绩满分为100分，考生面试成绩最低合格线为60分，方可进入下一环节。

(三)资格复审

1、按照面试成绩(不低于合格线)从高到低的顺序，每个岗位根据招聘计划数与进入资格复审人数1:1的比例确定进入资格复审人选。进入资格复审人选最后一名面试成绩出现并列的，有公办幼儿园教师工作经历的(需提供证明材料)优先进入资格复审环节(若仍无法决出结果，则以公办幼儿园教师工作经历年限长的优先进入该环节，如若工作经历年限相同或均无公办幼儿园工作经历的，则需要面试加试)。

2、入围人员资格复审的时间和地点另行通知。

(四)体检、人才资信认证(考察)

1、根据招考岗位人数1:1的比例，从入围资格复审合格人员中按面试成绩从高到低排名确认入围体检、人才资信认证对象。

2、入职体检时间、地点另行通知，费用由体检人员自理。体检不合格者或自动弃权者取消资格，按考生面试成绩从高到低排名依次递补。体检缺席或体检不合格的，不得进入“人才资信认证”环节。对体检结果有异议者，可在接到体检结论的5个工作日内申请复检1次，复检医院由日升教育指定，体检结果以复检结果为准。女性报考人员因怀孕需申请延期体检(部分体检项目)的，应在限定的时间内提供怀孕的医学证明并与日升教育约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可进入考察环节。

3、体检结束后，将对体检合格者进行人才资信认证。

(1)审核项目：个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。

(2)资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报备相关诚信记录部门备案。