【本溪日报记者】 2024年，本溪高新区共开发落实科研助理岗位285个，全市占比81.2%，完成工业和信息化部下达任务目标的143%。为此，日前工信部规划司给本溪高新区管委会发函，对该区为高校毕业生高质量充分就业所作出的重要贡献表示感谢。
开发和落实科研助理岗位，是党中央、国务院为促进高校毕业生就业工作作出的重要部署安排。本溪高新区对此高度重视，广泛宣传，统筹调度，紧盯区内企业的技术人才需求，通过组织企业参加高校秋招会、宣传企业研发费用加计扣除政策、支持企业申报人才政策等措施，鼓励科技型企业积极吸纳应届高校毕业生。同时，近年来本溪高新区企业生产经营持续向好、人才需求日益旺盛、地区经济稳定增长、基础设施逐步完善，也为开发科研助理岗位、促进高校毕业生就业提供了有利条件。据华润本溪三药有限公司人事主管王虹介绍，该公司近年来市场份额和生产能力不断提升，并持续推进智能化生产技术改造，产业队伍加快新老交替，亟待加强科技人才储备，为此2023年招聘科研助理8人，2024年增设并招聘科研助理共13人（其中国家中成药工程技术研究中心7人），目前尚有不少岗位存在专业人才缺口，需要抓紧引进。去年入职质管部科研助理岗位的聂玉霏在工作中表现积极而优秀，她评价这一岗位专业对口，令她学有所用，而华润的央企品牌和本溪高新区欣欣向荣的发展前景也是她选择在此就业的重要理由。
