新训进行时丨“四化”组训新模式,为新兵基础训练按下“快捷键”

民生   2024-11-25 19:20   内蒙古  


胜战先胜于练兵,练兵首成于基础,基础训练是军事训练的根基所在和保底工程。近日来,内蒙古总队新兵团聚焦新兵基础训练,坚持从源头抓起,积极探索“四化”组训新模式,加快推进新兵基础训练转型升级。下面,跟随小编的镜头,走进他们的训练场一探究竟吧!


聚优力量集优势
专长化任教

教练员是训练质效的总开关,自集约化组训开展以来,新兵团注重统筹教学资源整合,充分发挥教研室首席教练员、优秀教练员辐射效应,用好首席教练员统筹任教、主教练员现场组训、助理教练员协助组织的组训机制,激活组训任教“源头活水”,带动新兵教学训练质量稳步提升。


盘活资源求质效
集约化组训



为更大限度发挥训练资源共享率,提高训练质效比,新兵团通过集约共享的方式,聚力盘活教学训练资源,采取统目、统资源、统场地、统方法的模式,走开专业化、精细化、标准化训练路子,把有限的教学力量用好用足,最大限度的拓宽新兵的覆盖面、受益面。“集约化组训让我们的训练资源利用更加系统高效,单位时间内新兵的训练质效明显提高。”首席教练员青格勒图在采访中说道。

 

科技赋能强本领
模拟化训练



“10环,偏左上;9环,偏右下......”轻武器操作专修室,新兵正在利用激光模拟射击系统,进行精度射击训练,报靶系统实时反馈射击环数、弹着点分布直观展示于屏幕之上,新兵根据反馈情况,及时修正瞄准关系,教练员根据数据分析结果,逐一为新兵制定训练“菜单”。“使用模拟设备进行射击训练,能够实时显示弹着点,一轮训练下来,我就能找出自己在射击时存在的问题”新兵吕航宇在课间与战友们交流训练心得。

 

 

科学规范立标尺
标准化考核



“挥动考核的‘指挥棒’,立准基础训练的‘风向标’,催生考核迈向标准化。新兵团积极探索随训随考结业统考的模式,以《军事训练大纲》为依据,聚焦“训、考、评”一体,分类逐项制定考核措施、细化考核内容、明确考核标准,立起考核标尺使考核更具规范性、公平性。




九层之台,起于累土

练就过硬本领并非一蹴而就

必须从基础训练踏实做起

新兵团将继续探索新形势下

“四化”组训新模式

形成精细抓训管训的练兵路子

实现新兵基础训练“换挡提速”


供稿:新兵团  张彦林、沈禹呈、程昱环、高小龙

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