为深入调研摸清实情，精准把脉破解就业难题，8月15日下午，学校党委书记罗来松深入交通管理系调研指导系部就业工作，并对暑期坚守岗位、扎实做好就业工作的教师表示诚挚的慰问和衷心的感谢。招生就业处、党政办公室、党委宣传部有关负责人，交通管理系班子成员及2024届毕业班辅导员班主任参加调研座谈会。会议由交通管理系党总支书记黄旭主持。
座谈会上，交通管理系有关负责人介绍了2024届毕业生基本情况，并就系部促就业主要举措、困难毕业生帮扶措施和访企拓岗等方面工作开展情况进行汇报。毕业班辅导员、班主任围绕班级数据和案例谈做法、话举措。
罗来松认真听取了就业工作情况汇报，以问题为导向，同与会人员展开现场交流，并深入分析了当前就业工作所面临的问题，表示就业是民生之本，关乎千家万户，事关社会和谐稳定，全校上下要坚决扛牢政治责任，直面挑战，攻坚克难，站在讲政治的高度做实做细毕业生就业指导服务工作。一是要深化对就业工作的认识，从政治、民生、成效及教育四个维度看就业。就业工作是体现办学质量、反映人才培养水平、提升服务社会能力的重要工程，要提高认识，以出口抓入口，瞄准“观测点”，抓实“关键点”，强化就业工作与教学改革、人才培养、教师队伍建设的深度融合。二是要在实践中不断提升就业育人的能力与本领。抓好就业工作，促进学生成长发展，是每位教职员工的本职工作。要充分发挥主观能动性，对难点问题逐一梳理、用心分析、精准施策，形成研究方案、工作案例，打通就业工作中的堵点淤点难点。三是要强化协同保障，形成全员抓就业的良好局面。各部门要进一步增强紧迫感、使命感，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，协作联动、形成合力、明确任务、压实责任，形成全员、全过程、全方位的就业工作机制。
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转载自：江西青年职业学院
日期：2024年08月16日
