9月6日，由中国施工企业管理协会举办的2024年工程建设企业文化建设系列活动完满收官，中国二冶报送的《铸就文化底蕴 凝聚奋进力量》获工程建设企业文化建设优秀案例；公司两名职工被授予“企业文化专家”荣誉称号；一书法作品荣获二等奖。
中国二冶获奖作品《铸就文化底蕴 凝聚奋进力量》深入剖析了如何将企业文化内化于心、外化于行，全面融入到日常管理、项目施工和员工培训中，从而激发员工凝聚力和创造力，通过一系列文化活动和制度建设，使企业文化成为推动企业发展的强大动力；两位职工被授予“企业文化专家”荣誉称号，标志着公司职工在企业文化建设方面的专业能力和贡献得到了行业高度认可，激励他们为进一步深入推进企业文化建设贡献积极力量；获奖书法作品以企业文化为主题，将传统文化与现代企业精神巧妙融合，不仅展示了该职工在艺术领域的才华，也体现了中国二冶对员工个人兴趣、特长的培养与鼓励。
中国二冶高度重视企业文化建设，不仅在制度层面进行规范，而且在日常管理中不断强化文化建设，使之成为员工的自觉行为。长期以来，公司致力于塑造卓越的企业形象和提升品牌影响力，坚持以人为本，关注职工全面发展。在具体实践中，中国二冶积极开展丰富多彩的文化活动，如职工文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，营造了浓厚的企业文化氛围。同时，公司还注重将企业文化与社会责任相结合，积极参与社会公益活动，如扶贫助学、环保宣传等，展现了企业的社会责任和良好形象。
此次荣誉的获得，不仅展示了公司在企业文化建设方面的显著成就，也进一步提升了公司在行业内的知名度和影响力。未来，中国二冶将继续深化企业文化建设，不断探索和创新，努力将企业文化建设推向更高水平，进一步提升企业的核心竞争力，为实现高质量发展注入源源不断的动力。
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图 文 ：秦翔宇
编 辑 ：王 畅
责任编辑：张 婷
审 核 ：王延祥 于超群
微信：中国二冶
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