内审观察——职场男女,各自的劣根性!

创业   2024-12-27 08:03   河南  

内审观察——职场男女,各自的劣根性!

ID:内审师修行与实战

1.女人也顶半边天,现实是:职场女人,将顶两边天!

作为男生,小编写文章自然多以男性视角看问题,但从没想过要鄙视或贬低女生。

大家之所以感觉,尤其是女同胞们会感觉“小编的很多文章对女性不尊重!”

天然原因是:小编经历的审计事件,涉及问题的女性本就多!现实的职场,尤其是坐办公室的,仿佛只剩下女性了!

这难道不是对女性最大的褒奖?男同胞们正慢慢被职场淘汰,连被审计调查,被鄙视的资格都快没有了。

所以,不是小编不尊重女性,而是职场中,男女比例正在失调,女人比例越来越大,涉及到的奇葩女人自然就越多。

2.不是搞对立,只客观分析一下职场男女的“天然劣根性”

职场男生:贪、懒、反骨!

职场女生:贱、伪、顽固!

男人和女人都是人,都具有共同性,人类的劣根性谁都有,之所以把男女区分开来,只是各自倾向有所不同,而不是说男人就不贱,女人就不贪!

这里的贱不是骂人,而是要定义和描述一种人的“特性”,希望不要引起女同胞们的过激反应!

3.男生的劣根性

1)贪:不该得到的光想要,得到后还想要的更多。

职场中,男人比女人表现的更突出!

虽然,很多时候女人比男人更锱铢必较,但女人一般不会表现得贪得无厌!

男人则不一样,得一次好处后还想要更多,升职一次还想要再升一级,有一点权力后还想要更大权力。

最后,不惜背叛职业道德,背叛老板,背叛良知以满足自己的贪。

这其实是雄性动物的天性,需要不断地扩张与侵略才能更好地将自己的基因传下去!

2)懒:能坐就不站,能躺就不做,能玩就不干活!

从人类进化过程中也可以看到:男人主外,其天然分工是打猎、打仗!

一直是在冒险与游戏中度过,敢冒险才会收获猎物,增加游戏性才能驱使男人冒险!

男性比女性拥有强壮的体魄本就是为冒险服务的。

这也造成男人天生就爱冒险,也就爱玩!

职场,男人得守规矩,压制爱玩的天性,顺带把冒险与创新的天性也压抑了!

在循规蹈举的环境下,男人所能表现出来的只有:懒!

安排个活儿,不想干,重复性机械性的工作,坚持不下去,也不用心干!

和平社会,女人地位会越来越高!因为社会不需要冒险,不需要游戏也能正常运转!

一旦进入战争,男人冒险天性就会激发,也就不会懒了!

3)反骨:我才是老大,哪怕屈服于你,也是暂时的,什么仁义廉耻都没我大

生物进化史上,雄性动物想拥有地盘或交配权,就得去抢,去打仗!

如果你服从了其他雄性,那你就失去了择偶权,就不可能获取最好的女方基因,后代也就不优秀!

所以,男人在面对权威时,有很大可能要发起挑战。

这也是为啥很多老板、领导更喜欢女人,更信任女人!

因为当企业遇到危机、领导遇到困境时,职场男生没那么可靠,远没有女人值得信任。

4.女生的劣根性

1)贱:越是会虐女人的渣男,女人越爱得深!

男人中也有贱的,甚至表现的更明显,比如:那些拍马溜须的,自贱自黑的,男人居多!

但这些只是表象,他们内心是不服的,某一天翻身后,他们会变本加厉地还回去!

女人则不一样!

人类进化过程让女性养成了“温顺”的性格,不听话,打一顿就妥了,不愿意,强上就行了,她们不会因此而长年心怀怨恨!

人类数万年的战争中,对待战败的族群或国家都是:男人杀光,女人留下!

女人在数万年的自然进化下,养成了“慕强”的天性,谁强她就跟谁,只要自己不死,基因都能顺利地传递下去!

职场,当然是慕强的女人更听话,更顺从,更好控制与指挥,还不容易背叛!

当然,这种天性一定程度上也是生理因素影响,天生没有强壮体魄,不得不顺从强者!

2)伪:表里不一,演戏能力强!

三个女人一台戏!

无论多么小的事儿,她们都能演出个子丑寅卯来,演技也就越来越高!

内心哪怕恨不得杀了某人,也能表演出来热性亲切!

有人说女人善于伪装,是因为她们感情细腻和敏感,有时不得不伪装!

看电视剧,看电影,不都是女人的感情戏更煽情、更吸引人吗?

其实把因果弄颠倒了!

女人是因为需要演戏,才不得不进化出来细腻的感情与敏锐的感知能力!

人类斗争史上,作为武力值较低的女人,不得不通过演戏来伪装自己内心的喜好,从而得到强者的庇护和喜爱!

3)顽固:不愿意改变,更不愿冒险!

关于这一点,估计很多人会反对,因为常识中:男人才会顽固,女人则很温柔顺从,怎么可能顽固?

事实上,职场中,男性同胞是更愿意经常更换环境,更换伙伴,更换工作内容!

而女人,更喜欢稳定:工作方式稳定、工作环境稳定、人际关系稳定、收入也稳定等等。

如果一家企业能保持百年不变,那肯定是女人当家!

你也可以说她们是为了获取“安全感”!

事实上,需要变革,需要创新,需要冒险时,女人表现出来的多是守旧和固执!

职场中的女生,更加明显,无论多么不合时宜的制度流程,多么冗余的操作,她们都能一直坚持下去,不会想着优化!

所以,职场普遍场景:越老的企业女人越多,而创新型、开拓型企业则是男人为主!

结语

为啥说男女搭配,干活不累?

因为男女在各自的优势和劣根性上是可以相互弥补的,而不只是男女之间的生理需求!

搞男女对立,小编也是不认可的!

说小编不尊重女性,绝不是小编写文章的初衷,而是女性同胞们的心思比较细腻,性情比较敏感所致!

就像有人对你说“你不能随地大小便!”

如果你是女人,一定觉得这是极大的冒犯;若你是男人,则无所谓者居多!

就劝人尿尿这件事来说,你说女人和男人生理结构不一样也好,说男人更不要脸也罢!

但这句话所要表达的劝人意思是一样的,只是你的感受不一样而已!

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