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随着新入职员工的加入，为了帮助新员工尽快融入医院的大家庭，博乐市中西医结合医院（博乐市人民医院）开展了2024年第六期岗前培训，本次培训于8月27日至8月29日每天下午举行，有近30名新入职员工参加了培训。
在培训初始，党委委员、副院长潘敏代表医院领导班子对新入职员工表达了热烈的欢迎和鼓励，她表示岗前培训是新入职员工进入我们医院的第一堂课，更是事业征程的新起点，希望大家能够把握好这次岗前培训的机会，笃行不怠，定好位、起好步、走好路。她强调，新员工是医院的未来，是医院长远发展的主力军，鼓励新员工积极对标医院的总体发展规划，树立个人职业发展目标，以高度的责任感和使命感投身于医疗事业中，不断提升专业技能和综合素质，努力成为医院发展的中坚力量和青年骨干。
本次培训内容充实，内涵丰富，在前期课程安排中关于做好意识形态、发展党员工作、保密工作、医疗保险、考勤制度、医疗核心制度、财务相关政策、院感知识、安全生产、礼仪行为规范与沟通技巧等基础上，本期特别邀请潘敏副院长开展了心理健康培训讲座，授课老师们通过课件及案例分析等方式深入浅出进行讲解，让员工在培训中学有所获，积极主动思考，更快适应工作。
岗前培训新员工代表表示，非常感谢医院给予的这次宝贵的培训机会，让自己了解到医院的文化、规章制度及职能科室工作职责等，为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。
为了检验培训成果及改进今后培训工作，对新入职人员开展了岗前培训理论考试及针对本期培训提出建议。大家都以良好的状态应对考试，在考试中展现了自己扎实的理论基础和积极的学习态度，同时对此次岗前培训提出了宝贵建议。
岗前培训不仅增强了新员工对医院的认同感和归属感，还强化了他们的责任感和使命感。相信在不久的将来，这些新的力量会以更加饱满的热情和更加坚定的步伐为医院的高质量发展贡献自己的力量！
供稿：人事科；编辑：霍如梦；审核：吕彬
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