2024年湖北工业职业技术学院引进高层次人才公告
结合湖北工业职业技术学院事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，湖北工业职业技术学院面向社会公开招聘高层次人才16名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,诚实守信;
3.具备引进单位所需专业知识和业务能力;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.符合附件《2024年湖北工业职业技术学院引进高层次人才岗位和条件一览表》(以下简称《岗位表》)中所要求的学历、学位、资格等条件。
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二、引进程序
(一)报名
1.报名采取网络报名的方式,通过湖北工业职业技术学院官方网站(http://www.hbgyzy.edu.cn/)进行。
2.报名时间:2024年11月2日9:00至11月11日17:00,报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名,所报岗位未通过资格审查的,可在注册报名时间内重新选报其他岗位,所报岗位已通过网上资格审查的,不能改报其他岗位。资格审查须按所报岗位之具体要求提交身份证、学历学位证书、党员证明材料、职业资格证书、工作经历材料等支撑材料（在报名系统中上传）。
3.资格审查时间:2024年11月2日9:00至11月12日20:00,引进单位网上进行资格审查,考生可同步查询资格审查结果,资格审查通过即完成报名,不需缴费。对提供虚假材料,伪造、更改有关证件、信息的,一经查实取消报名资格。
(二)考试与考核
1.若同一岗位资格审查合格确认人数少于或等于30人，则全部进入面试（免笔试)；若同一岗位资格审查合格确认人数超过30人，则先笔试，后组织面试，据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：6的比例确定进入面试人选,末位并列同时进入面试。
2.笔试时间、地点、准考证打印等详见笔试公告,公告另行发布。笔试成绩实行百分制,笔试结束后根据题本难易程度划定最低笔试成绩合格分数线。
3.面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、综合素质以及运用知识解决工作中实际问题的能力等。
4.对只有一人参加面试的,划定不低于80分的面试最低合格分数线,未达到的取消该岗位。
5.面试方式、时间、地点等详见面试公告,公告另行发布，面试成绩实行百分制。
6.综合成绩=[(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)];免笔试岗位,面试成绩即综合成绩。
（三）资格复审
根据岗位招聘条件要求，考生完成资格复审。考生未按照规定时间、方式完成资格复审或资格复审不合格的,取消资格。因取消资格或考生自愿放弃出现的缺额,可按该岗位考生成绩由高到低的顺序依次递补不超过2次。
(四)体检和考察
1.根据岗位引进计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。
3.考察根据需要采取档案、实地、信函或在实践中考察的方式进行。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。
(五)公示和聘用 根据笔试、面试、体检、考察结果,研究确定拟引进对象并进行公示,公示期不少于7个工作日。经公示无异议的,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用合同,约定试用期,符合人才认定的人员享受相关政策。试用期考核不合格人员,取消聘用资格。
三、关于报考年龄等相关截止时间要求
1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日(如某岗位年龄要求在35周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1989年1月1日及以后出生,其他依此类推);
2.毕业证取得时间截止为2024年7月31日,国外、境外留学人员取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书时间截止为2024年9月30日;
3.报名所需各类执业资格证件等应于2024年9月30日前取得。
4.学历要求。《岗位表》中招聘条件的学历学位标明“硕士研究生”,指具有硕士研究生学历且具有相应硕士学位的人员。
附件：
《2024年湖北工业职业技术学院招聘高层次人才计划岗位表》
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公告原文 | 附件 |报名入口
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