蓄力赋能,奋勇争先!江陵街道举办2024年后备干部综合能力提升班

政务   2024-11-11 18:13   江苏  
















百舸争流千帆竞,勇立潮头敢为先。为着力加强后备干部队伍建设,提升后备干部综合能力,11月7-10日,江陵街道组织后备干部开展了为期四天的培训。此次培训采取课堂教学、专题研讨和现场教学相结合的方式,靶向施训、精准提能,为后备干部开启一场赋能提升的学习之旅。



开班当天,江陵街道党工委书记余式汪出席开班仪式并讲授开班“第一课”。余式汪以“全面推进‘稳美优强’现代化新江陵”为题,阐明了本次后备干部综合能力提升班的重大意义,鼓励学员抓住难得学习机会,真正学到有用知识。余式汪表示,后备干部是引领江陵未来、肩负江陵发展使命的中坚力量,在新征程上,后备干部要有思想,常学常悟,以学促干;要有大局,站位要高,看得要全;要有办法,实干巧干,善作善成;要有担当,敢闯善拼,敢为敢试;要有原则,忠诚干净,以身作则,在江陵“跑起来”的征程中更好地当先锋、打头阵,坚定地跑在前列。




专题授课,促学促进增才干

本次培训班紧扣后备干部综合能力提升主题,课程设置聚焦后备干部成长需要,先后邀请区级职能单位分管领导和业务科长、街道班子成员及业务骨干、社区书记、专业讲师等进行专题授课。学员们系统学习了党的二十届三中全会精神、党建引领基层治理、信访舆情、文稿写作、群租房整治、违建治理、表达演说、民生服务等专题课程。此外,街道还邀请了心理健康专家进行专题辅导,帮助参训学员正确认识和应对工作中的压力,保持良好的心理和工作状态。


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现场观摩,互学互鉴拓思路

培训学习不仅有理论上的“充电”,更有走进现实大课堂的“赋能”。学员们来到松陵街道廊桥水岸小区、苏州湾天铂小区实地观摩学习“海棠红·幸福里”“新就业群体友好小区”建设等基层治理工作模式的经验做法。观摩学习过程中,大家认真看、仔细听,纷纷表示要以此次学习交流为契机,日后进一步加强联系,互学互鉴,查摆自身不足,优化工作思路、完善工作举措、强化创新思维,将学习所得汇聚成推动工作开展的强大动能。




正风肃纪,常思常省留清气

党性强则作风正,作风正则事业兴。为进一步加强党风廉政建设,筑牢后备干部防腐拒变思想防线,培训班采取“警示教育+专题解读”的形式,组织学员实地参学吴江区反腐倡廉警示教育基地,并通过学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》开展廉政党课,进一步警示和告诫全体学员坚决不触碰纪律红线,切实提高政治站位。





思维碰撞,提气提神鼓干劲

本次培训注重从“课堂学习”向“实操实践”拓展,切实增强培训的直观性、感染力。电梯演讲环节,学员们通过2分钟即兴演讲从守正创新、担当作为、联系群众等方面共话江陵建设;实战模拟环节,学员们紧扣主题、结合工作实际,以小组为单位开展激烈的交流讨论,从“接受式”学习转变为“分享式”学习,让大家在相互交流中碰撞出思想火花。


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学员感悟

学思践悟,蓄力前行,让我们来看看参训人员的实训感悟吧!




综合办公室副主任、统战助理董金秋:

本次培训既有丰富精彩的理论课程,又有贴合需求的实践调研,既有廉政课堂自警自省,又有电梯演讲思维碰撞,让我们提升理论知识,补足“精神之钙”,强化素质能力。我将把此次培训学习成果内化于心、外化于行,争当有思想、有大局、有办法、有担当、有原则的基层干部,为建设“稳美优强”现代化新江陵贡献力量。




清树湾社区党总支副书记王俊:

参加后备干部培训班,让我收获颇丰。这不仅是知识的积累,更是思想的升华。在这里,我学到了先进的管理理念和沟通技巧,它们就像一把把钥匙,为我打开了新的视野之门。每一次案例分析都是对实践的深度剖析,使我明白在复杂情况下如何做出最优决策。同时,和其他学员的交流,让我看到了自身的不足,也汲取到了奋进的力量。这是一次成长之旅,我将把所学运用到实际工作中,为未来的挑战做好准备。




综合行政执法和安全生产监督管理办公室副股级干部庞智忠:

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我将以此次“干货满满”“用料十足”的培训作为新的起点,在深学、细照、笃行中不断提高政治站位,树立终身学习的理念,不断开阔思想视野,善于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题,把肩上的担子扛稳,坚持实干苦干,在基层一线体现年轻干部的担当和作为,不断推动街道高质量发展。


风好正是扬帆时

策马扬鞭再奋蹄

期待着街道后备干部

以更加昂扬的姿态“再出发”

将学习成果转化为工作的实干实绩

进一步汇聚推动高质量发展的强大合力


END

供稿丨江陵街道

美编丨周晶折

责任编辑丨俞璐

校对丨曹静

审核丨范嵘 钮国良 施琴娟     

签发丨沈国忠

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