为维护职场人心理健康，让我们直面心灵，缓解心理压力。引导员工正确面对生活和工作中的压力，2024年5月11日，人力资源部邀请高校心理咨询教师马老师为员工近距离开展心理健康沙龙活动！
通过老师对心理健康的定义，针对职场人员常见的精神压力和心理问题进行讲解。经研究表明，当人们出现两周以上的心理抑郁等问题需及时干预疏导，其中“玩”是最直接最有效的缓解压力的方式，现场游戏环节让员工们在娱乐中心理得到释放，更有效地投入到工作中。
MENTAL HEALTH
关注心理健康
活动意义
企业员工心理健康管理的目的是促进员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效等。一个有效的企业员工心理健康管理可以为企业带来无穷的效益。
活动成效
此次心理沙龙活动，是大力推进关心关爱职工工作中一项积极措施，更加有效地引导员工积极面对工作和生活。当遇到心理问题时，提供了更多可供借鉴的经验和方法。
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