为规范公益性岗位从业人员的管理，促进队伍制度化、规范化建设，根据《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》（藏政发〔2014〕87号）、《林芝市巴宜区人民政府关于印发林芝市巴宜区公益性岗位管理考核办法的通知》（林巴宜政府发〔2017〕109号）精神，我区2017年成立了由巴宜区政府办、巴宜区人社局、巴宜区财政局、巴宜区卫健委、巴宜区教育局、巴宜区公安局组成的公益性岗位从业人员考评组（政府办1人、人社局2人、财政局1人、卫健委1人、教育局1人、公安局1人），按照《林芝市巴宜区公益性岗位人员2024年度考核方案》要求，此次考核本着“谁用人谁管理”原则，由各用人单位通过召开干部职工大会、填写考核表、主要领导及相关知情人员谈话等方式进行，并向考核领导小组报送初步拟推荐意见。考核领导小组从拟推荐优秀候选名单中最终确定了10名优秀、170名合格公益性岗位从业人员。
现考核工作已进入社会公示阶段，根据相关规定，现将考核结果拟为优秀的10名公益性岗位从业人员进行公示，公示时间为：2024年11月15日—11月21日。
公示期间，欢迎社会各界和广大群众对考核结果进行监督，发现问题可通过电话、书面或面谈等方式实名向巴宜区公益性考核领导小组办公室反映，考核领导小组将对反映的情况进行核查。
巴宜区人力资源和社会保障局
2024年11月15日
