2023年6月，按照省委、市委统一安排部署，宜宾市第七批援新工作队远赴新龙县，踏上为期两年半的对口支援征程。在这一年多时间里，在宜宾市委、市政府和新龙县委、县政府的坚强领导下，宜宾市第七批援新工作队按照“11530”工作思路，坚持以“扎根高原、服务基层”的工作理念，围绕铸牢中华民族共同体意识主线，紧扣新龙经济社会高质量发展目标，深入基层，密切联系群众，以项目攻坚、产业赋能、教育提质、医疗保障、就业增收、消费帮扶及招商引资等为着力点，使各项援新工作有序推进，增进各民族和睦共处共同发展，全力谱写新时代新新龙新辉煌新成就。
漫漫援新路、浓浓帮扶情。宜宾市第七批援新工作队用心、用情、倾力、倾智，勤劳朴实的足迹遍及新龙雪域高原上，以付出践行使命，以担当使帮扶力量在新龙璀璨生辉。
接下来，让我们把目光投向今天的主角，用心去聆听他们那段动人的援新篇章，感受他们在高原大地上的坚实脚步。
李涛同志挂职新龙县委组织部副部长，担任援新工作队联络员、临时党支部组织委员及援新工作队党建工作组组长、乡村振兴组组长；负责县委组织部公务员管理、宜宾援建人才管理及援新工作队日常管理、党建、乡村振兴等工作。
在此期间，他高标准完成各项工作任务，积极参与县委组织部各项工作，先后4次带队到海拔4300米的皮察村驻村蹲点、3次参与卡点值班值守；5次组织干部考察、调研，4次组织开展重点工作任务督察，助力新龙县选人、育人取得成效，确保新龙县委、县政府交办事项及重点工作任务的落地落实；建立完善宜宾援派干部与新龙本土干部“一对一”传帮带工作机制，认真落实“一对一”帮带、“手把手”传授；全力做好援新工作队日常管理，草拟各项内部管理制度，常态化开展谈心谈话、沟通汇报工作；积极开展工作队服务工作，协调处理各项事务；做好党建及乡村振兴等工作。荣获2023年新龙县宜宾援藏干部提能专题培训班“优秀领队助理”称号。
未来，他将继续做好公务员及援建人才管理工作，常态化开展干部队伍调研工作；积极做好援新工作队相关工作，持续开展“一对一”传帮带工作，深化宜新两地全域结对工作。
刘光平同志挂职新龙县政府办副主任，担任援新工作队临时党支部副书记及援新工作队综合协调组组长、招商引资组组长；负责帮扶工作内外沟通协调及援新工作队内部管理、招商引资等工作。
2023年6月以来，他结合援新工作队实际情况，积极融入当地，做好协调工作队相关工作：一是全力做好工作队党建和后勤保障工作，促进全体队员工作上更加团结、生活上更加乐观豁达；二是积极做好宜新两地交流对接工作，着力推动宜新两地各项事业再上新台阶；三是全力服务招商引资工作，成功协助引进新龙县磐腾新能源科技有限公司，为新龙县实现了规上企业工业破零，并实地踏勘和协调南溪区供排水有限公司与新龙县国资公司合作纯净水生产项目洽谈工作；四是认真开展传帮带工作，积极联系对口帮扶村工作稳步推进。荣获2023年新龙县宜宾援藏干部提能专题培训班“优秀学员”。
接下来，他将充分发挥援新工作队相关资源，做好沟通协调、招商引资等工作，进一步促进消费帮扶，让援助之花在新龙绽放，谱写新龙高质量发展新篇章。
谢晓虎同志挂职新龙县委办副主任，担任援新工作队临时党支部统战委员及援新工作队综合协调组副组长、招商引资组副组长；负责县委办深化改革、对口援建及援新工作队统战、协调、招商引资，联系生态环境等工作。
到新龙挂职后，他积极参加全州深化改革交往交流交融活动和深化改革专题培训，进一步提升了深化改革工作的能力和水平；积极带领县委办同事起草了《新龙县委深改委2024年改革工作要点》和《2024年改革落实台账》，筹备召开十三届新龙县委全面深化改革委员会第五、第六次会议，上报深化改革专报4篇；积极对接新龙县委办到宜宾市南溪区、叙州区考察学习机关效能建设，参观乡村振兴示范点及爱国主义教育基地，促进了宜新两地交往交流交融；积极对外争取办公器材援助，为县委办争取笔记本电脑3台；积极邀请宜宾市南溪公服集团到新龙县洽谈投资建设纯净水厂；参加赴宜宾市南溪区、江安县开展全域结对帮扶工作和赴巴中市南江县开展交流学习援建工作；积极扎实做好援新工作队统战工作，推动统战工作提质增效。2023年度被新龙县委组织部考核评为“优秀”等次。
在今后工作期间，他将坚决服从挂职单位工作安排，认真做好对口援建相关工作，积极履行工作职责，发挥传帮带作用，圆满完成对口帮扶援新各项工作任务。
申宏同志挂职新龙县委对外宣传办公室（县政府新闻办公室）副主任，担任援新工作队临时党支部宣传委员及援新工作队宣传信息组组长、教育增效组组长；负责县委宣传部外宣、网信、项目及援新工作队宣传、教育等工作。
挂职期间，他服从组织工作安排，积极创新策划县委宣传部、援新工作队宣传工作，目前已撰写援新稿件144期，视频制作15期；统筹协调网信工作，推动网络空间共建共治共享；协助县委宣传部项目建设，督促施工进度和规范项目资料；组织对接宜宾市莘翊教育集团、宜宾市叙州区叙州义工联合会等赴新龙开展物资捐赠约15万元；组织参加赴宜宾酒都惠、天原集团、大宜宾、龙溪茶业调研消费帮扶工作及南溪区、江安县开展招商引资工作；多次下乡开展新龙县“腹地有声·理响新龙”品牌宣讲和新龙县民族团结进家庭活动；更新制作援新工作队“宜新山海情 汉藏一家亲”宣传手册；多措并举助力参加2024年“康巴红·新龙十三”民俗文化旅游季活动援新干部情景剧策划方案及对接演出工作；一对一联系对口帮扶洛古乡脱贫户2户。荣获2023年新龙县宜宾援藏干部提能专题培训班“优秀学员”和2023年度被新龙县委组织部考核评为“优秀”等次。
下一步，他将继续发挥传帮带作用，把县委宣传部外宣、网信、项目及援新工作队宣传，教育工作落实落细，在打造省内结对帮扶样板标杆的目标中继续勇毅前行。
曹雄同志挂职新龙县纪委监委案件审理室主任，担任援新工作队临时党支部纪检委员及援新工作队纪律安全组组长、教育增效组副组长；负责开展十三届县委第四轮、第五轮、第六轮巡察及援新工作队纪律安全、教育等工作。
挂职期间，他始终做到讲政治、顾大局、讲担当，参与讨论涉案报告5件；积极指导乡（镇）纪委同志，从问题线索、程序文书、乡案县移审等环节熟悉业务，提振办案信心和能力；在硬任务面前勇于担当，敢于负责，对3个乡（镇）、10家单位开展了政治巡察，边巡边改到位问题6件，移交违纪线索3件，有效发挥以巡促“改”、促“建“、促”治“作用；积极撰写的“高原清风”巡察小故事也被州委巡察办选送到省委巡视办；同时，积极统筹协调援新工作队教育增效组队员们一同收集、整理十项教育帮扶工作考核资料，并时常强化工作队纪律安全工作，增强安全意识，严明工作纪律；积极提升民族团结友谊“一对一”传帮带对象2名。荣获2023年新龙县宜宾援藏干部提能专题培训班“优秀学员”和2023年度被新龙县委组织部考核评为优秀等次。
未来，他将会克服诸多困难，以饱满的热情和扎实的工作状态，完成好挂职单位及援新工作队各项工作任务，为进一步推动新龙各民族交往交流交融做出更大贡献。
李诗宇同志挂职新龙县人才和退休人员服务中心主任，担任援新工作队临时党支部保密委员及援新工作队医疗提质组组长、党建工作组副组长；负责新龙县委组织部宣传、办公室及援新工作队保密工作。
挂职期间，她坚决服从县委组织部工作安排，截至目前，已撰写各类宣传稿件50余篇，其中多篇被四川党建、川观新闻、甘孜党建等媒体平台采用；积极撰写各类工作总结和汇报材料30余篇；协助办公室修订完善《新龙县委组织部内部管理制度》中的《中共新龙县委组织部“三重一大”决策制度》《中共新龙县委组织部机关管理制度》等各项子制度；积极发挥传帮带作用，带领办公室同事规范文件流转程序，提高了后勤管理水平。荣获2023年新龙县宜宾援藏干部提能专题培训班“优秀学员”、2023年度被新龙县委组织部考核评为“优秀”等次和2024年8月被高县县委批准记三等功。
在今后援藏工作中，她将积极主动保质保量完成本职工作，继续发挥传帮带作用，助推县委组织部宣传和办公室各项工作更上新台阶。
高山峡谷，书写援新情怀；雪域高原，共筑发展之梦。他们是新时代的奋斗者，是雪域高原上的最美逆行者，让援新精神闪耀在这片神奇的土地上，成为民族团结、共同进步的生动写照。下一步，宜宾市第七批援新工作队将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，肩负市委、市政府的殷殷嘱托和新龙干部群众的期望出发，紧扣打造省内结对帮扶工作样板标杆目标，继续以托底性帮扶为继任，全力贯彻落实党中央、省、州委决策部署和县委、县政府工作要求，使援藏各项工作任务落地生根、开花结果，精准高效推进对口帮扶工作，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作有效衔接，为助推新龙经济社会高质量发展和长治久安贡献更多宜宾力量。
来源：宜宾市第七批援新工作队
