2023年6月，按照省委、市委统一安排部署，宜宾市第七批援新工作队远赴新龙县，踏上为期两年半的对口支援征程。在这一年多时间里，在宜宾市委、市政府和新龙县委、县政府的坚强领导下，宜宾市第七批援新工作队按照“11530”工作思路，坚持以“扎根高原、服务基层”的工作理念，围绕铸牢中华民族共同体意识主线，紧扣新龙经济社会高质量发展目标，深入基层，密切联系群众，以项目攻坚、产业赋能、教育提质、医疗保障、就业增收、消费帮扶及招商引资等为着力点，使各项援新工作有序推进，增进各民族和睦共处共同发展，全力谱写新时代新新龙新辉煌新成就。
漫漫援新路、浓浓帮扶情。宜宾市第七批援新工作队用心、用情、倾力、倾智，勤劳朴实的足迹遍及新龙雪域高原上，以付出践行使命，以担当使帮扶力量在新龙璀璨生辉。
接下来，让我们把目光投向今天的主角，用心去聆听他们那段动人的援新篇章，感受他们在高原大地上的坚实脚步。
蒋小飞同志挂职新龙县发改局副局长，担任援新工作队援建项目组组长及医疗提质组副组长；负责宜宾市对口援建新龙县项目规划、监督、管理，省内对口帮扶重点任务年度考核及援新工作队援建项目、医疗等工作。
自2023年6月以来，他积极转变角色，迅速熟悉援建项目情况，每月定期收集项目进度并研判，不定期开展项目督促检查工作，提前完成了2023-2024年援建项目年度目标任务；全力配合宜宾市发改委和宜宾市审计局到新龙县开展援建项目调研、审计等工作，高质量完成了宜宾市对口帮扶新龙县“十四五”规划中期调整，圆满完成了2023-2024年援建项目审计工作；精心筹备2023-2024年度省内先发带后发结对帮扶工作成效考评，顺利通过了年度考核；负责援新工作队援建项目及对接医疗等工作。荣获2023年新龙县宜宾援藏干部提能专题培训班“优秀学员”。
接下来，他将立足岗位要求，结合新龙实际，提早谋划，高位推进2025年援建项目的前期工作，加大与业主部门沟通力度，多措并举解决前期要件办理“卡脖子”难题，力争做到“开春即开工”，确保早日完成2025年援建项目年度目标任务；同时，进一步做好援新工作队后勤保障、医疗衔接等工作。
江兴福同志挂职新龙县如龙镇副镇长，现已抽调到新龙县委组织部驻村办工作；负责全县驻村帮扶工作及协助援新工作队党建、乡村振兴工作。
挂职期间，他始终坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重大政治责任，不断提升驻村帮扶质效。突出精准选派，提升队伍水平。严格按照“四个不摘”要求，对标“大稳定、小调整”原则，最大限度做到因村选派、因需选派，实现干部特长与所驻村需求“双向匹配”；突出履职尽责，压实工作责任。结合省州要求和全县驻村工作实际，采取“四不两直”、突击暗访等方式，对工作队员在岗履职情况进行督查，杜绝“两头挂”“两头跑”；突出激励保障，激发干事热情。根据新时代好干部标准，贯彻落实“六个优先”要求，截至目前，提拔或进一步使用12名，职级晋升10名，遴选公务员1名；积极负责抓好援新工作队党建帮扶工作，推进乡村振兴战略发挥堡垒作用。荣获2023年新龙县宜宾援藏干部提能专题培训班“优秀学员”和2023年度被新龙县委组织部考核评为“优秀”等次。
在今后工作中，江兴福同志将持续强化驻村帮扶队伍建设，提高驻村队员政策水平和工作能力，确保各项帮扶政策精准落地，为新龙发展做出应有的贡献！
张静同志挂职新龙县自然资源和规划局规划师，担任援新工作队纪律安全组副组长；负责国土空间规划、十三届县委第四轮巡察，协管援新工作队纪律安全工作及协助援新工作队乡村振兴工作。
自2023年6月以来，他主动融入当地工作和生活，积极做好架起宜新两地沟通学习桥梁，通过互学互鉴、携手并进，时常探讨自然资源规划管理工作，主动为新龙县高质量发展提供规划和用地保障服务，取长补短、共同进步；抽调到县委巡察办工作期间克服困难，深入基层开展调研，圆满完成巡察任务；截至目前，在他的配合下完成了县级国土空间总体规划编制、5个乡镇级片区国土空间规划编制以及6个村级片区国土空间规划编制，并进一步完善日常规划管理工作，充分发挥传帮带作用，为推动新龙县高质量发展贡献自然资源和规划力量；积极协调对接援新工作队纪律安全管理、乡村振兴工作，助推纪律安全工作走深走实，进一步强化乡村振兴。
下一步，他将积极做好国土空间规划编制报批及日常规划管理工作，全力协调保障宜宾援建项目用地与国土空间规划；继续加大宜新两地沟通交流，做好“一对一”传帮带工作，并做好援新工作队纪律安全管理、乡村振兴工作。
卢舟同志挂职新龙县水利局移民安置扶持股股长，现已抽调到新龙县发改局援建办工作；负责宜宾援建项目工作及协助援新工作队医疗工作。
到新龙挂职后，他积极融入工作岗位，下沉一线督促推进援建项目建设进度；配合协调宜宾市发改委工作组调研新龙县援建项目及宜宾市审计组到新龙县开展2024年援建项目审计工作；积极科学谋划援新项目，进一步做深做细项目前期各项工作；整理援建项目相关资料，按要求拨付援建项目资金；协助做好援新工作队对接医疗等工作。2023年度被新龙县委组织部考核评为“优秀”等次。
未来，他将在新龙县委、县政府的坚强领导下，全力担当起桥梁与纽带的关键职责，用心开展传帮带相关工作，与当地干部群众积极展开相互学习与交流，持续磨砺自身能力素养，有效增强工作的实际成效，不辜负家乡各位领导给予的信赖和期望，为组织及新龙干部群众呈交一份令人满意的优异答卷，为新龙的发展贡献出自己的坚实力量。
胡贤科同志挂职新龙县委群众接访中心办公室主任；负责新龙信访工作及协助援新工作队后勤保障、招商引资工作。
挂职期间，他服从组织统一安排，积极做好新龙线上、线下信访工作，牢固树立“群众利益无小事”的观念；针对群众反映突出问题，及时进行分析处理，提出有效的解决办法，对于突发性问题，及时上报，同时立即进行处理；今年线下协调处理信访件13件，其中现场办理4件，交办其他部门9件，所经手信访件无案件超期；线上办理12345政务热线725件，均及时办理，且回访满意率达100%；办理省信访平台4件，均及时办理；牵头创建国家级信访示范县并成功创建；并积极用心用情协助做好援新工作队后勤保障服务、招商引资等工作。
在今后工作中，他将严格落实依法信访工作要求，继续通过多渠道宣讲政策，疏通群众情绪，帮助群众解决生活中的实际困难和问题，把群众困难诉求解决在基层；强化理论学习，不断提升自身的政治素质，用心用情去感化、去化解，更好地做好新龙信访工作。
刘毅同志挂职新龙县交通运输局规划建设股股长；负责交通局项目管理、固定资产投资统计报送工作及协助援新工作队宣传、教育工作。
挂职期间，他严格落实项目管理要求，强化项目现场管理、进度控制、安全监管等工作，所负责项目均按期完成建设，对改善当地群众出行条件、加快农旅产业发展、助力乡村振兴具有重要意义；担任县委第二巡察组副组长期间，认真贯彻落实巡察工作要求，严格对标对表，坚持目标导向，聚焦主责主业，找准巡察工作着力点，高质量完成巡察工作；积极发挥“一对一”传帮带作用，加强对传帮带对象的业务工作培训和现场示范指导，进一步提升了传帮带对象的专业素质和业务水平；积极协助援新工作队宣传、对接教育工作，主动建言献策，展现援新工作新成效，传递援新工作正能量。荣获2023年新龙县宜宾援藏干部提能专题培训班“优秀学员”和2023年度被新龙县委组织部考核评为“优秀”等次。
下一步，他将坚持以保障和改善民生为出发点，提升业务本领，增强援建实效，强化项目监管和指导，着力推进项目建设进度，以务实举措助推对口帮扶工作走深走实，留下援藏成果，留下援藏感情。
高山峡谷，书写援新情怀；雪域高原，共筑发展之梦。他们是新时代的奋斗者，是雪域高原上的最美逆行者，让援新精神闪耀在这片神奇的土地上，成为民族团结、共同进步的生动写照。下一步，宜宾市第七批援新工作队将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，肩负市委、市政府的殷殷嘱托和新龙干部群众的期望出发，紧扣打造省内结对帮扶工作样板标杆目标，继续以托底性帮扶为己任，全力贯彻落实党中央、省、州委决策部署和县委、县政府工作要求，使援藏各项工作任务落地生根、开花结果，精准高效推进对口帮扶工作，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为助推新龙经济社会高质量发展和长治久安贡献更多宜宾力量。
来源：宜宾市第七批援新工作队
