为进一步强化对境外企业管理人员的监督管理，11月20日，集团党委召开2023-2024年度境外企业管理人员述职述廉会议。集团领导缪国玺、吴万弘、郝桂艳出席会议就分管领域提出相关工作要求，并开展行前教育，集团党委委员、党群工作部部长孙世颖主持会议。

会议指出，境外企业在企业的战略布局中具有重要意义，境外企业管理人员长期坚守海外一线，以身作则，克服困难，圆满地完成了各项工作任务，为集团发展做出了贡献。

会议强调，境外从业人员要提高政治站位，认清形势，明辨是非对错，知责于心，知责于行；要深入学习并严格遵守《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《合同法》等党纪法规，心存敬畏之心、恪守纪律底线。要大力弘扬九三高尚文化，践行职业操守，落实企业各项制度规定，在重要岗位、重要环节、重要部位保持本心、不踩红线、不碰高压线；要严格落实“一岗双责”制度，服从组织安排，认真明确职权，做好本条线的党风廉政建设工作，强化自我约束，管好“身边人”，推动联动监督落实到位，让权力在阳光下运行。

会议要求，境外企业要聚焦主业，持续发挥自身优势和作用，做好运营联动工作，持续提升资金运营能力，防范风险，审慎开展业务；要及时反馈境外新政策、新法规，规避跨境业务的法律风险。同时，要按照国资委《关于规范中央企业贸易管理严禁各类虚假贸易的通知》暨央企贸易业务“十不准”的相关要求，进一步规范贸易业务管理；要深入实施新时代人才强企战略，加快国际化人才队伍建设，全方位培养、储备、用好国际化人才，为加快集团国际化进程奠定基础。

会上，相关部门负责人对境外企业工作的整体情况进行了介绍；美国公司、香港公司的两名管理人员将个人的学习、工作、思想、廉洁等情况逐一进行汇报，认真分析了存在的问题和不足，并有针对性地制定了下一步整改措施和努力方向。与会人员对述职述廉管理人员进行了现场测评投票。

集团总部相关部办管理人员及涉及境外企业业务的全体工作人员参加会议。