“大家要旗帜鲜明讲政治，牢记初心使命、砥砺党性修养，继续加强理论知识和业务知识的学习，提升综合素质和业务能力，主动担当作为，切实履行一岗双责，严守纪律，廉洁自律，以过硬的作风协助部门主要领导带好、管好队伍。”日前，天府新区法院（四川自贸区法院）召开新提拔任职干部集体谈话会议，党组书记、院长罗登亮提出工作要求。
为进一步提高党员干部廉洁自律意识，新区纪工委第一派驻纪检组组长雷鲲在会上向大家作廉政谈话，告诉新任干部要牢记党员第一身份，把学习党规党纪作为首要政治任务，认真学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，在廉洁自律上作表率，及时解决苗头性、倾向性问题，把牢生活圈，净化社交圈，坚决做到不踩红线、守住底线。
集体廉政谈话“提醒在前，教育在先”，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。两名新提拔任职干部表示，将不辜负院党组的肯定和信任，在思想上进一步坚定政治立场、筑牢思想防线，在工作上不断提升履职能力、打造司法精品，在作风上严守党的六大纪律、法律法规，不断增强司法为民意识和服务大局意识，以更加饱满的热情投入到工作中，为争创“新时代全国一流法院”贡献个人力量。
这是天府新区法院（四川自贸区法院）深入贯彻落实全面从严治党方针，全面加强党风廉政建设，切实提高干部廉洁自律意识的一项具体举措。今年以来，天府新区法院（四川自贸区法院）结合“作风建设年”“强作风、拼质效”“严明法纪专题教育”“司法突出问题整治整改”“基层‘小十长’治理”等专项活动，常态化开展各类风险排查、督察检查，全覆盖开展部门及个人岗位廉政风险点排查，梳理排查廉政风险点59个，逐一制定相应防控措施，并常态化抓好精准防控。
与此同时，天府新区法院（四川自贸区法院）深入开展“三性”问题排查和顽瘴痼疾排查整治工作，截至目前已组织全院干警开展“三性”问题自查自纠3次，排查“三性”问题58个，开展顽瘴痼疾排查1次，排查问题27个，相关问题已全部整改完毕；此外，针对考勤纪律开展专项督察，发布专项督察通报4期，对迟到情况突出的部门，分别发送《督察建议书》，分层级进行提醒谈话30人次。
