北京｜25-35W/年｜工程师（量子计算云平台团队）职位亮点 博士后岗位，根据北京博士后管理政策，办理进站手续及户口迁移手续；工程师岗位，根据北京市应届毕业生引进管理办法，为符合条件的新员工办理落户手续。岗位要求 学科要求：物理学、凝聚态物理、应用物理、理论物理、材料科学与工程、光学、原子与分子物理、微纳米科学与技术、物理电子学、电子科学与技术、计算机科学与技术等相关专业。薪酬待遇 税前年薪25万元至35万元；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
职位亮点 近期活跃；职业晋升双通道：专业通道+管理通道；硕士可投。岗位要求 专业：物理学、化学、材料科学与工程、冶金工程、化学工程与技术、材料与化工。薪酬待遇 博士：综合年薪30-36万，奖金上不封顶；硕士：综合年薪12-24万，奖金另计；本科：综合年薪 6万-8.5万，奖金另计。
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岗位要求 电子科学与技术、光学工程、电气工程、信息与通信工程、机械工程、控制科学与工程、物理学、仪器科学与技术、材料科学与工程及相关相近学科专业。薪酬待遇 35W以上/年；详情请点击下方链接，咨询人事老师。
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东莞｜40-45W/年｜中国科学技术大学与大湾区大学联培博士后（大湾区大学李红庚课题组）职位亮点 合作导师：李红庚，大湾区大学（筹）先进工程学院助理教授、研究员，博士生导师；王柳, 中国科学技术大学近代力学系，特任教授，博士生导师，国家级青年人才项目获得者；对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位；出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助，入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。岗位要求 具有或即将获得力学、机械、材料、物理学等相关专业博士学位。薪酬待遇 聘期2年，A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元，入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。
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广州｜35-45W/年｜博士后（中医神志病、中医针灸）职位亮点 合作导师：于林，医学博士，主任医师，教授，博士生导师，博士后合作导师；冯杜，教授、博导，现任广州医科大学呼吸疾病全国重点实验室PI；能力突出者可参照“双轨”；表现优异者出站后可留院工作，并通过公开招聘聘用为事业编制人员。岗位要求 取得中医学、临床医学、中西医结合、基础医学、公共卫生与预防医学、卫生管理等相关专业的博士学位，获博士学位时间一般不超过3年或已通过博士学位答辩（应届毕业生），具有较强的科研创新能力和学术发展潜力，年龄一般应在35周岁以下。薪酬待遇 基本年薪：税前35-45万，根据应聘者学术水平、创新能力、学术发展潜力等确定具体薪酬。
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