为持续巩固和深化公司精神文明建设成果，完善文明创建常态长效工作机制，有力推进新一轮市级文明单位创建工作，12月23日，新城公司召开2024-2026年度市级文明单位创建工作部署会。公司党委书记、董事长王玉华出席会议并讲话。公司领导班子成员、各部门及下属公司负责人参加会议。
王玉华就做好公司文明单位创建工作提出三点具体要求：一是要提高站位、深化认识，增强文明单位创建工作使命担当。要深刻认识到文明单位创建工作的重要意义，将其作为凝聚人心、汇聚力量、展现企业形象、推动公司持续健康发展的重要抓手。要注重企业效益的提升、企业文化的培育和员工素质的提高，要持续强化理想信念教育，打造品质新城、和谐共融的“家”文化和“水”文化，为公司“十四五”收官“十五五”开局奠定坚实基础。二是要围绕中心、服务大局，助力新城建设企业发展再建新功。围绕区委“三个融合”（融合型党建、融合型网格、融合型服务）总体要求，以“党建+文明创建”深度融合的机制，拓展公司党委“HE聚新城·铸就精品”党建品牌内涵和外延，把文明创建作为促进公司党政中心工作的重要抓手，深化同创共建、同向发力。将创建工作融入公司经营管理全过程，为嘉定新城高质量建设和公司高质量发展提供坚实保障。三是要凝心聚力，团结协作，凝聚干部职工干事创业强大动力。文明单位创建工作是一项系统工程，各部门及下属公司要上下同心、齐心协力，采取多种形式深入宣传，广泛发动，让创建工作深入人心，成为公司广大干部职工的行动自觉。要注意发现、培养和树立典型，加强宣传，充分发挥先进典型的示范带头作用，持续激发公司干部职工干事创业的内生动力。
会上，公司党委副书记、纪委书记徐加云部署公司2024-2026年度市级文明单位创建工作重点任务。
