为增强党组织政治功能和组织功能，促进党建工作和业务工作融合发展。新城公司党委围绕党建与业务融合的切入点、结合点、突破点及创新点，确定了以“党建+N深度融合，聚力打造新城示范样板”为主线，打造“HE聚新城·铸就精品”党建品牌。下属各支部结合业务工作实际，在原有党建品牌工作基础上，进一步深化内涵，创新形成了“一企一特 一支部一品牌”特色党建品牌，以高质量党建引领企业高质量发展。
经过一年多的实践探索，下属各党支部党建品牌创建工作成效明显。我们将分期展示各支部党建品牌创建工作的具体做法和阶段性成效。本期将展示综合党支部“建‘三部’、强组织、促保障”党建品牌创建工作实践。
综合党支部成立于2018年5月。支部涵盖新城公司本部办公室、党群、财务、资金和法审5个业务部门。
综合党支部“建‘三部’、强组织、促保障”党建品牌，注重发挥职能部门的综合性特色，以建立“政治部”、“参谋部”、“保障部”的“三部”枢纽型平台为核心，旨在以党建引领实现组织效能最大化，赋能内部资源整合，更好统筹协调各部门工作，助力推动公司高质量发展。
突出政治引领
打造学习型支部
1、理论学习强思想。支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把党的创新理论学习作为党员“必修课”，不断优化创新“三会一课”、主题党日活动形式与内容。以党小组为单位固化“学习日”制度，于每周五组织开展党员集中学习。以党纪学习教育为契机，通过逐章逐条领学、交流探讨研学、纪律党课专题讲学、典型案例解析等方式，进一步强化党员的政治意识和纪律观念，提升支部党员的学习质效和理解运用水平。
2、实地见学拓视野。支部注重丰富党员学习形式和内容，用足用好红色教育资源，组织党员赴淞沪抗战纪念馆、嘉定区廉政教育基地等理想信念教育基地开展党性教育，坚定党员理想信念。为丰富支部党员一线工作实践经验，进一步增强服务基层意识，支部定期与联系社区开展党建联建活动，通过“三五”志愿者行动参与社区环境整治、走入社区为居民分享新城建设规划、与老党员互动交流等，使党员在实践中学习、在服务中提升。
围绕中心大局
打造服务型支部
支部注重引导党员强化党的意识、党员意识，把先锋模范作用体现在工作上，落实在行动中。围绕公司业务开展需要，紧扣岗位职责，发挥好部门参谋助手、协同服务作用，为公司高质量发展提供有力支持。
1、聚焦服务发展，持续提升工作质效。支部党员紧密围绕公司“1344”发展思路，紧贴党政中心工作，严谨有序、细致周密地做好办文、办会等各项工作；注重统筹协调，强化基层工作的服务督导。把扎实做好企业宣传工作作为服务大局、促进发展的有力抓手，不断创新宣传方式，活用图文、微视频等形式，加大宣传推介力度。在《中国经济导报》《新民周刊》等知名媒体推出嘉定新城核心区启动建设、新城公司成立二十周年专版报道，在IP SHANGHAI、文明上海、“学习强国”上海学习平台、新民晚报等多家市级媒体平台上宣传展示嘉定新城城市形象。
2、聚焦管理创效，持续提升协同联动。支部党员紧紧围绕公司主责主业，立足部门专业职能，积极履行岗位职责，以日常监督为抓手，在内部控制和风险防范等方面加强联动，强化各业务领域政策制度的培训，助力公司管理精细化、规范化。通过健全完善内部督查、内部审计等工作机制，促进内部督办的贯通融合，推动公司各项决策和部署落地落实。
鼓励担当作为
打造实干型支部
支部注重发扬党员实干精神，鼓励和引导党员在本职岗位上勤勉尽责、勇于担当，充分调动党员干事创业积极性、主动性和创造性。
1、立足本职，防微杜渐。支部党员紧密联系公司经营管理实际，主动加强前瞻性思考，对公司《议事规则》《不动产租赁管理办法》等制度及时修订完善；举一反三深化巡察整改，制定《业务招待费管理制度》《合规管理办法（试行）》等8项制度，确保公司各项业务流程合规、高效，切实做好重点领域、关键业务的合规风险防范工作。
2、立足本职，务实高效。支部党员注重提高自身业务素养，积极履职尽责。为确保公司资金的合理配置和高效使用，切实做到资金安排、项目预算提前谋划，为公司发展提供有力的资金支持。在落实对外投资工作中，秉持严谨的作风落实《公司投资管理办法》，认真做好投前尽调，跟进投后管理等工作，确保投资决策科学性与执行高效性。
通过开展支部党建品牌创建工作，综合党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显，有效提振党员干部干事创业精气神，激发担当作为新活力。以品牌创建为契机，积极探索党建与业务深度融合新途径，实现党建工作和业务双促进双提升。
树牢大局意识，提升队伍精气神。支部党员在工作中进一步提升工作标杆，主动从公司角度考虑问题、推进工作，将个人岗位职责与部门职能、公司整体目标相结合，进一步激发党员工作热情。支部2名党员分获嘉定区志愿服务先进典型、区国资委宣传工作先进个人，6名党员获评公司先进个人；2个部门分获嘉定区巾帼文明岗、公司优秀部门。
树牢精品意识，提升工作精准度。支部以党建品牌创建工作为有力抓手，营造比学赶超氛围，更好地发挥职能部门专业优势，通过廉政风险防控、作风建设提升等专项工作，实现跨部门沟通协作更高效。各部门专业素养所形成的严谨细致、精益求精、雷厉风行等好作风，在互学互鉴中不断找差距、共提升。
下阶段，综合党支部将持续深化“建‘三部’、强组织、促保障”党建品牌创建工作。紧扣主责主业，聚焦创新驱动、强化履职担当，持续提升支部党建工作水平，提升党建、业务协同发展能力，以党建水平提升助力经营发展双提升、双促进。
