技术中心注重人才培育，其中高级及以上职称人员占比近30%，本科及以上学历人员占比80%，是一支充满活力、勇于担当的创新团队。中心融入了新型制剂孵化功能，仪器设备种类齐全，覆盖从研发、小试到中试的生产及检验流程，为中医药及缓释制剂的产业化奠定了坚实的基础。
未来，杭州康恩贝将持续完善组织机构、管理制度和运行机制，围绕公司定位及优势领域，重点布局新药及复杂制剂，持续增加研发投入、完善研发管线，加强产学研合作与科技成果转化，做好产品梯队培育，加快打造新质生产力，推进公司高质量发展。
技术中心注重人才培育，其中高级及以上职称人员占比近30%，本科及以上学历人员占比80%，是一支充满活力、勇于担当的创新团队。中心融入了新型制剂孵化功能，仪器设备种类齐全，覆盖从研发、小试到中试的生产及检验流程，为中医药及缓释制剂的产业化奠定了坚实的基础。
未来，杭州康恩贝将持续完善组织机构、管理制度和运行机制，围绕公司定位及优势领域，重点布局新药及复杂制剂，持续增加研发投入、完善研发管线，加强产学研合作与科技成果转化，做好产品梯队培育，加快打造新质生产力，推进公司高质量发展。
