今年以来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，紧紧围绕省委“三支队伍”建设工作要求，积极落实杭州市委“深化改革、强基固本”主题年活动部署，秉持“大人才观”理念，聚力推进人才队伍建设，激活了县域经济社会高质量发展“一池春水”。乡村人才工作列入两项省级试点、乡村梦想家工作获省人才工作创新案例最佳案例，人才风采展示获第八届全国人才工作新闻摄影暨短视频征集活动二、三等奖，中国组织人事报、浙江日报头版等报道人才回流、乡村蝶变、农创客标准地改革等经验做法。
年初，市委发布《建德市“三支队伍”建设实施意见》以及七大行动计划，统筹推进、综合施策，突出重点、精准发力，搭建起人才工作战略新框架。
筑信念之基，强建德之干。为全方位提升干部素质，我市先后举办“一把手”能力提升研修班、“新安新竹”成长营等14个主体班次与23期各类培训班，1500余人次参加，既有“克难攻坚沙盘推演”等实战课程，又有“破难突围·扛旗竞跑”能力大比拼，从理论深度到实践广度，全链条培养干部成长，充分激发干事创业热情。
△“建德之变 干部之干”基层干部担当作为报告会
典型引领，力量无穷。一场“建德之变 干部之干”基层干部担当作为报告会，如同一盏明灯，照亮了广大干部前行的道路，吸引了2000余名观众线上观看，引发强烈的思想共鸣与学习热潮。同时，“新安夜话 部长有约”也为干部们搭建起沟通交流的桥梁。
紧扣产业发展脉搏，聚焦低空经济新赛道，搭建产才新平台，持续优化产业政策，新建重点实验室，引育通航产业人才55名，签约项目9个，成功入选杭州市低空经济产业示范平台、省级通用航空旅游基地和低空飞行器融合试点。
△梅城鹤彩航空飞行营地鸟瞰图
抓实“建商”头雁队伍也是加强人才建设的一项重要举措，实施“建商同心·薪火传承”新生代企业家成长计划，举办“之江同心·后浪潮涌”青蓝接力薪火传承营向新活动，推动“重塑新优势 青蓝再攀高”建德企业家再出征，开展“4D卓越团队领导力”等主题培训3场次，服务企业68家，累计培育创新型企业家35名，为经济发展注入了强劲动力。
在技能人才培育方面，聚焦绿色化工、低空经济等特色产业，探索“企业+导师”校企双聘机制，清单化梳理高校专家团队资源，形成覆盖6大领域的122名科技专家库；举办省级技能大赛，开设企业“订单班”“冠名班”等新型学徒制培训班，在读学徒600余人；开办草莓、豆腐包等“建德师傅”培训班，为产业发展筑牢了技能人才基石。“以‘黄金二十条’为引领 深化‘建德师傅’品牌”入选2024年杭州市高素养劳动者队伍建设第一批改革创新项目，相关经验在杭州推广。
我市始终把壮大乡村产业、创造稳定岗位、吸引人气回归、带动强村富民作为重中之重，推进“共创工位”“青年小店”“项目化创业实习”行动，打造建德首个杭州市级“青创综合体”，新增杭州市大创园2个，大创企业209家。
△更上青年青创综合体
青春无限，创造无限。“百校专列”开进全国13个城市，开展21场引才活动，新引进首次来建大学生3185人；承办的团中央青年创业基金会“创青春”大赛，吸引全国高校30支团队落地，78名学生驻村创作，他们用青春的笔触描绘乡村的美好未来，让古老的乡村焕发出新的生机与活力。
△10月12至13日，举办“创青春”第四届全国大学生乡村振兴大赛·杭州建德市专项决赛暨成果市集
我市以“莓好菁英”实习机制为创新抓手，吸引20余名“莓创客”入驻；更楼街道更化社区“更上青年”项目入选杭州首批青创综合体，入驻20家影视文创企业，仅德瑞传媒一家成交额达428万元；随着“艺术村落”招募令的发布，石岭村长岭自然村吸引了7个文化艺术团队和3个现代农业产业加盟，昔日的“空心村”成为了画家们灵感迸发的创作室、中国古琴协会雅韵流淌的集会地、露营爱好者仰望星空的打卡点。
我市聚焦“新农人”培育，设立“农创日”，搭建“一站式”平台，激活“农创客”活力，出台5项政策文件，整合2000万元资金全力支持创新创业，完善利益联结机制，推动村集体与村民增收，累计培育农创客3649人，总量与增幅在杭州市领跑在前。
筑梦乡村，助力共富。我市创新推出“我在建德有块地、有间房、有个摊……”等活动载体，依托媒体矩阵发布梦想招募令、乡村主理人、“乡村梦想家”推介官等引才推文，邀请建德籍能人、农创客作为“引才顾问”，充分放大以才引才的“葡萄串效应”，新增农创客364人，签约整村运营团队16家，落地野丰收集市等人才项目88个，招引340个经营主体扎根乡村，试点村新增就业岗位480个，带动中低收入农户增收640万元，村集体收入达2928万元，同比增长13.75%。
△“乡村梦想家”吴核老师指挥村民合唱团进行文化表演
台燊（武夷山）农业负责人廖朝宗通过人才“朋友圈”这一温暖的纽带了解到建德的引才消息后，主动联系寿昌镇党委，带来中国台湾农业科技研究院精心培育的蓝蜜西梅、香水红柚、脆蜜金桔3种果树种苗，与本地企业紧密合作开展联合试种，亩均产出较普通品种提高33%以上；钦堂乡葛塘村与“乡村梦想家”团队携手合作，成立惠农农旅公司，多元运营项目，村集体年增收100万元，带动村民实现家门口就业，人均年增收2万余元，形成了多方共赢局面。
市委组织部相关负责人表示，今年以来，市委紧紧围绕“三支队伍”建设，坚持以人才兴产业，以产业育人才，不断推进体制机制创新、产业融合发展、助力共同富裕，探索了人才引、育、留全闭环管理体系。下一步，我市将继续坚持人才优先理念，持续优化人才生态，激励干部担当作为，加快重点人才队伍建设和重点成果总结呈现，形成一批制度性文件、打造一批可看可学场景、争取一批经验推广等标志性成果。
记者/别阳军
编辑/黄诗雅
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