钛团不良公司，其实是打工人自己惯出来的
最近，北京化工大学研究生童润中事件在职场引起巨大的风波，童润中事件大致经过是这样的：
他在一家公司打工，三天后转正，第五天时公司要求他加班，他公开拒绝，被公司开除；他将公司告上法庭，因为被不合法开除，要求赔偿半个月工资，因为没有签订劳动合同，要求公司双倍赔偿，即一个月工资，法院支持了童润中的要求，被告公司赔偿了童润中1.4万多元，也就是说，他只上了5天上班，公司赔偿了1.4万，当然包括诉讼费在内，赔偿工资是1.2万，即一个月工资，加上诉讼费二千多，一共1.4万多元。
润中事件发生后，网络上几乎一边倒地吐槽童润中，观点如下：
他的行为可能会坑所有毕业生，今后哪个老板还敢招毕业生呀；
我们就不愿意招聘应届生了；
好好上班，资本也很难；
我公司今年开始限制招人了，慢慢缩减人员了；
希望他别走网红路线，能自己出来创业，并善待他的员工！
现在能不招就不招，降低风险为主。
他把自己的职业生涯路给堵死了，谁还敢招他呀；
有一个自称为民企小老板的，更是说：经过童润中事件，我决定暂停公司经营，解散员工，全部转为合作制，把财务外包给财务公司。业务自己跑，跑下来的活，给外包团队分包，把原来租的办公室退掉，自己在家办公，这样挺好，大家都是老板，也别说剥削谁，也不用谁告谁。
也有另一种声音，但是声量极少：
你们没资格嘲笑他，因为他胜利的光，终有一天会照耀到你的身上；
这样的人太少了，如果能有80%，哪个公司敢乱来？本来就应该8小时拿那么多工资，硬是变成压低工价后，通过加班卖命来获得。
为众人拾柴者，不可使其冻毙于风雪中。那些膝盖跪碎了的人，不配享受胜利的果实。
本人因为是自媒体的原因，喜欢与各阶层的人打交道，听取他们的心声，所以获取了不少这方面的真实的信息，下面分享的内容都是真实的，但是为了不必要的麻烦，涉及的人与公司都采用化名，如果有公司与化名相同，不是故意的，私信修改，只有我自己亲身经历的可能会是真实的名称。
从我个人获取的大量信息来看，不良公司不良老板，大多数是打工人自己惯出来的。
小壮刚毕业，由于喜欢围棋，于是进了一家长沙的围棋公司，叫什么上海三湘围棋俱乐部，为什么加个上海呢？这就是他们的高明之处，先通过在内地长沙招应届毕业生，有一定围棋水平的学生，然后签订兼职合同，送往上海，包装成围棋高手，去给上海的孩子上围棋课，然后赚巨额的利润。这家公司叫上海奕通炕文化传播有限公司。你只知道围棋老板的工资是多少吗？开始就2000~4000，包住，吃自己的，在上海啊！尤其“高明”的是：签订的是兼职合同，刚毕业的学生哪懂这个，就上当了。即使知道了，我对他说，你为什么不告它们呢？他说：他们免费培训了我们，不好去告吧？他们是长沙围棋协会的老师，不会坑人的。
我无语。
小美，也是快毕业的大学生，想找个暑假工，于是进了一家医疗公司，小美跟我说，她爸爸要她不要将私人的事告诉同事，结果她上班第一天去吃饭的时候，同事寻根究底问她私人的事，她就说自己还没毕业，只是找个暑假工，这个同事马上给老板告状，公司立即开除了她。我问她，公司违法开除了她，她不告公司赔偿吗？并且可以双倍赔偿，她说：有什么用呀，也没时间呀，这是小事，不好告吧？
于是她又进了一家公司，是做tiktok外贸的，这个公司叫顺丰二公司，要求小美签订一份合同，其中有一项内容：只有在公司工作一年之后，才可以让公司购买社保。你没看错，就是这个内容。小美也签订了。我问她，为什么不维权呢？她又说：公司很人性化呢？还提供娱乐设施给大家免费用，有时还免费请大家吃饭，告不好意思吧？
我无语。
小丽毕业好几年了，原来在东南沿海打工，后来回到内地想找份包装方面的工作，于是面试了一家包装公司，让她大开眼界，因为这家公司与其他公司完全不同：内部全部采取了承包制。如果小丽时了这家公司，必须到这家公司上班，但是没有工资，还得出办公费，水电费，场地费，如果出差，自己出出差费，如果做广告，自己出广告费，自己去找业务，然后利用这家公司的名义合作，公司抽取60%以上的利润，余下的才归小丽。小丽也知那根筋不对，居然进了这家公司，因为老板一句话打动了她：你利用公司的平台，为自己打工，自己当老板，从哪儿找这种好事？
半月后，小丽支付给了老板费用3万元，从这家公司离职了，因为她找到的业务，利润全部被老板拿走了，所剩无几。我问她，为什么不告公司？她说：不是签订了合作协议了吗？我说，公司制度不能凌驾于法律之上，这家公司是通过合伙人制度，欺诈员工的利益，是不合法的。小丽说：我一气之下，把所有证据全给撕了。
我无语。
小黑，长得胖胖的，从大专毕业，曾经去过比亚迪工厂做工，吃不了工厂的苦，于是应聘一家安保公司，在地铁里面做了一个安检员，由于安检员像走马灯一样换人，三个朋后，小黑居然当上了小队长，每个月拿着3000来块的工资，没有社保，包吃，但是要付出餐盒钱，你没看错，装饭的盒子不免费。我问他，地铁公司严格来说属于国营单位，为什么不给员工购买社保？小黑说：承包出去了，是安保公司招标后，然后招人做安检，员工不属于地铁国营公司。我说：不管是不是国营单位，安检也得有社保。小黑嗤地一声：所有安检都没有社保呀。我说：你们不去告吗？小黑：告有个屁用！我说：你还是个大学生，这点常识都没有？告就有用！小黑：没那个时间！工作反正很轻松，我又是小队长，叫下面的人干活，我在休息室里面睡觉，不香吗？
我无语。我查了一下，地铁每8个站点为一个招标点，国家付出每年差不多4000万的成本招标出去，而安保公司的成本不足3000万，也就是说，他们一年有上千万的利润，但是就是不给员工购买社保，说社保包含在工资内。
小艳，高中毕业就出来打工了，由于出身农村，没什么本事，只好去餐饮公司找工作，并且是美当劳，百神这类国际餐饮公司。一次意外，在与小黑聊天时，发现小艳也在做安保，于是也与她交流了一下，小艳：小公司不都没有社保吗？还有社保吗？我说：任何公司的员工都有社保，跟公司大小没有关系的。小艳：那我在美当劳，百神公司做服务员时，老板也没有给我买社保。我说：不会吧？美当劳可是国际公司哦。小艳说：有员工提了，结果马上被开除了，并且还找人威胁她。我说：那不是更违法了吗？小艳说：我们不敢呀，他们老板有个群，专门能报，如果有人闹，就大家不招她，我们找不到工作，饭都吃不上，还要什么社保？
我无语。餐饮行业，外卖行业，员工无社保是普遍现象，涉及人员，至少4000万以上，其中餐饮行业3000万，外卖行业1000万。大多数人没有社保，这是谁的责任？
小猛是标准的农民工，因为他工作的场地，用通俗的语言来说：就是搬砖，真的搬砖，因为在建筑工地，不搬砖，也没其他事可干。小猛由于没读多少书，找不到工作，只好来工地搬砖了，我惊讶地发现：工地农民工发工资不是按月发的，是按半年，甚至一年来发的，也就是说：平时只包吃住。到年底再发工资，如果没有，就拖欠。至于社保，按照小猛的说法是：想得美。你以为你是谁？想要社保，马上滚蛋。三个标签答案，任意选择，老少该宜，童叟无欺，工地一直在用，用了很多年了，已经形成了习惯了。而农民工也觉得社保没用，还不如换成工资拿到手吃喝玩乐更实在。农民工人数太多，3亿多人，所以，其中还是有种的人不少，打官司，但不是为了社保，是为了工资，只要工资到手，老板就是大好人，社保什么的，无所谓。
我无语。普遍的看法是：只要工资发了，加班费社保等其他合法的收入，无所谓，没人愿意为它争取。这就是内地为什么不良老板比东南沿海多的根源，因为员工自己都不敢想要。如果员工不要，相关机构也就不管（你都不反应，我怎么管？监督机构如同虚设），老板于是肆无忌惮。
正因为如此，童润中才成为了异类，被攻击，被嘲笑，被抹黑，被打压。
来点证据吧，钛团公司团，如何违法的？
1、不交日志，一篇罚款50~100元；
2、只干一个月就开除或离职的，无社保；
3、离职协议要求签订放弃一切工资加班费社保等合法收入；
4、入职必须体检乙肝五项，体检费自理；
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