十一长假，很多朋友因为工作原因依然坚守在岗位上，按照相关规定，十月一号、二号、三号属于法定节假日，加班应发放三倍工资，4号到7号为休息日，加班应当安排补休或者发放双倍工资，如果劳动者没有得到相关的酬劳应当怎么做？一起来看今天的律师普法。
来源：青橙融媒、平安首府
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十一长假，很多朋友因为工作原因依然坚守在岗位上，按照相关规定，十月一号、二号、三号属于法定节假日，加班应发放三倍工资，4号到7号为休息日，加班应当安排补休或者发放双倍工资，如果劳动者没有得到相关的酬劳应当怎么做？一起来看今天的律师普法。
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