为抢抓机遇、勇开新局，全力以赴赢战首季“开门红”，12月3日，紫金农商银行召开“紫气盈门 金蛇佑福”—2025年“开门红”誓师大会。行领导及全行2400余名员工通过线下、线上形式参会。
会上，党委书记邵辉作动员讲话，他指出做好2025年“开门红”工作意义非凡、关系重大，针对2025年“开门红”，他提出三点工作要求：
要坚定信心。充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，鼓足干劲，全力以赴，牢牢掌握业务经营工作主动权。
要方向明确。深刻理解“开门红”活动方案，早部署、早行动，快速推进各项重点指标。
要压实责任。全行上下要立即进入战斗状态，瞄准目标、全力以赴，积极投入到“开门红”工作中来。
要抓好客户走访。深入开展“千企万户大走访”活动，充分运用“网格化+铁脚板+大数据”方法，有效提升小微企业金融服务覆盖面和可得性。
要抓好营销氛围。以广大客户喜闻乐见的形式开展全方位、立体式的活动宣传，营造良好的活动氛围。
要抓好经验萃取。定期总结不同岗位人员的优秀管理举措和营销服务方法，认真做好经验萃取工作，在全行进行应用推广。
在营销一线发现人才。鼓励年轻员工向营销序列流动，绩效分配、评优评先也将向营销一线倾斜，激励营销序列员工争当揽存之星、放贷之星、扩面之星、财富之星。
在艰难岗位锻炼人才。引导年轻干部挑大梁、担重任，在基层一线长见识、增才干。
在争先创优中激励人才。各分（支）行行长要在宣传造势、营销活动、客户走访、厅堂服务、不良清收等工作上一着不让、精准施策、强势推进。把年末收官攻坚和“开门红”冲刺业绩作为考察干部担当作为的重要依据，不断提升干部队伍的战斗活力。
纪委书记、监事长陈亚主持会议。
副行长王清国对《“千企万户大走访 服务实体展担当”2025年“开门红”专项营销活动方案》进行解读。
零售金融部、私人银行部、电子银行部、公司金融部/普惠金融部、交易银行部对“开门红”重点产品/活动进行宣讲。
扬州分行韦莹、江宁支行李好浩代表一级支行，六城支行刘帅、总行营业部营业室马琛代表二级支行，红山支行韩梦华、江宁支行公司部张璟代表员工作誓师发言。
各分（支）行负责人通报“开门红”目标任务，并向行长史文雄递交“开门红”目标任务责任状。
会议最后，在史文雄的带领下，全体与会人员共同宣读“开门红”誓词。声声誓言铿锵有力，喊出了攻必克、战必胜的信心和决心！
2025年“开门红”竞赛活动的“冲锋号”已经吹响，全体紫金人将坚定信心，砥砺奋进，以奋发有为的精神状态，饱满昂扬的工作热情，全力夺取2025年“开门红”的新胜利！为开启紫金农商银行高质量发展新征程做出新的更大贡献！
