让党的二十届三中全会精神在动力院山柴公司落地生根

2024-11-28 16:14   天津  

党的二十届三中全会召开以来,动力院山柴公司党委坚持把学习宣传贯彻全会精神与企业中心工作有机结合起来,坚持“学”字当头、“讲”字发力、“实”字推动,在内化、深化、转化上下功夫,确保全会精神在山柴公司落地生根。
坚持“学”字当头,聚焦重点学深悟透
山柴公司党委坚持“中心组带头学、基层组织全面学、党员干部培训学”,充分运用“第一议题”“三会一课”、主题党日等载体,深入组织开展专题学习,推动各级党组织和广大党员干部切实把思想和行动统一到全会精神上来。突出中心组带头学。班子成员坚持先学一步、学深一层,公司党委第一时间召开扩大会议暨党委理论中心组集体学习会,传达学习贯彻党的二十届三中全会精神,研究部署相关工作,将全会精神纳入两级理论学习中心组必学清单。截至目前,两级中心组开展集中学习研讨47次,形成研讨材料90份,充分发挥中心组示范带动作用。突出基层组织全面学。46个基层党支部采取“三会一课”、主题党日、读书会等多种形式,面向党员干部广泛探索主题突出、特色鲜明、形式多样的学习载体,工会、共青团等群团组织发挥自身优势,在全体职工和团员青年中组织专题学习,用生动语言将全会精神传递到每一位职工,走进党员干部群众的“心坎子”。突出党员干部培训学。按照上级党组织学习培训计划,充分利用“兵器网络教育平台”,为全体中层领导人员及党务工作者共计170余人报名集团公司培训课程,旨在通过专题学习进一步引导党员干部凝聚改革共识、增强改革自觉、提升改革本领。
坚持“讲”字发力,联系实际入脑入心
山柴公司党委持续丰富宣传宣讲方式,探索“线上+线下”“内部队伍+外部专家”相结合模式,突出重点、抓住关键、融入职工,真正让党员干部听有所悟、听有所获。统筹资源壮大声势。聚焦全会精神学习贯彻落实工作,有效利用企业媒体矩阵,采取开设专栏、专题约稿等形式,对企业及各二级单位学习宣贯全会精神情况进行宣传,共发布消息56条,被《大同新闻联播》和《看大同》APP采纳并发布1条。三级队伍分众宣讲。组建“公司领导、党支部书记、青年宣讲小分队”三级宣讲队伍面向不同人群,采取“线上+线下”形式进行宣讲。公司领导层面,党委书记、董事长王君农立足全面深化改革中心大局,面向中层及以上领导人员作宣讲报告,其余公司领导分别深入分管领域、联系点单位、所在支部开展宣讲;党支部书记层面,面向所在党(总)支部党员干部深入宣讲,截至目前累计开展宣讲169场、覆盖3000余人次;青年宣讲小分队层面,择优挑选政治素质高、宣讲能力强、德才兼备的青年理论骨干组成“青年宣讲小分队”,通过录制“微视频”方式进行理论宣讲,真正让党的创新理论“接地气、冒热气、有影响力。外部声音走进基层。按照省委讲师团统一安排,开展“百人百场报告会”进基层宣讲活动,邀请省领导干部宣讲团成员作专题宣讲,为党员干部进一步学习领会全会精神、有力落实全会部署提供了有益指导。
坚持“实”字推动,对标对表突出实效 
山柴公司党委坚持把学习宣贯全会精神与推动企业高质量发展紧密结合起来,紧盯《决定》中的重大部署、重要任务、重点工作认真落实主体责任,切实将全会精神转化为指导和推动工作强大力量。强化学习成效。紧密结合公司实际和正在做的工作,以钉钉子精神落实好习近平总书记对下半年工作的重要部署,全力以赴实现全年经营指标;狠抓安全生产责任落实、安全隐患排查治理和安全制度执行,统筹好发展和安全;系统谋划、统筹布局,以“1376”中长期发展战略为基础,搞好“五年规划”总结评估和谋划工作;持续深化制度建设、强化监督考核,纵深推进全面从严治党,确保党的建设各项工作提质增效。深化理论实践。持续落实党中央关于大兴调查研究之风的要求,两级领导班子围绕落实全会精神,带头就进一步全面深化改革重点难点问题开展专题调研,形成调研报告58份,聚焦公司全面深化改革实际,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,提出真正解决“硬骨头”问题、推进全面深化改革的新思路新路径,为谱写中国式现代化山柴篇章提供有力支撑。
文字:丁丽霞
责任编辑:卜珊珊
审核:池必宏、王涛

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