近年来，永昌县人社局坚持把乡村就业工厂（帮扶车间）作为促进群众就近就业增收的有力载体，做大吸纳就业“蓄水池”，为深入推进乡村振兴注入源头活水。2024年，全县认定乡村就业工厂2家，帮扶车间4家，吸纳就业人员455人，其中吸纳脱贫劳动力64人，务工群众月平均工资2200元以上，年平均收入2.2万元。
聚焦产业优势，科学转型认定。紧紧围绕县域菜草畜特色产业、传统手工酿酒、手工艺品编制等培育发展乡村就业工厂（帮扶车间），按照“转型发展一批、支持新建一批、有序退出一批”的方式，分级分类有序推进扶贫车间向乡村就业工厂转型认定工作。
突出就业需求，合理规划布局。立足实际、精心谋划，动态掌握全县农村劳动力就业情况，建立“岗位供给”“就业需求”两个清单。通过搭建线上线下公共就业服务平台，有效解决乡村就业工厂（帮扶车间）用人需求，为农村富余劳动力提供更多就近就业机会。
强化政策扶持，促进稳定发展。按照“四个不摘”要求，严格落实省、市帮扶奖补政策，今年以来，为2家乡村就业工厂、2家乡村就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力稳定就业的49人落实奖补资金14.7万元，鼓励乡村就业工厂(帮扶车间)稳定吸纳脱贫劳动力，促进“输血式”帮扶向“造血式”帮扶转变。
深化监督管理，保障规范运行。压紧靠实行业部门指导责任和乡镇属地管理责任，积极开展安全生产专项检查，及时消除安全隐患，督促企业规范运营。定期对乡村就业工厂(帮扶车间)进行实地考核评估，鼓励其延伸产业链条，规避季节性务工短板，确保吸纳的劳动力稳定就业增收。
