就在昨天,谷歌最新放出了Software Engineer, Early Career, Campus, 2025(2025年初级软件工程师)的岗位⭐️!
岗位没有注明入职时间线,所以各位即将在2025年毕业或者已毕业在寻找上岸机会的小伙伴们,速速投递简历啦!
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Google Early Career
谷歌的Early Career是公司对应届生以及有少于一年工作经验的候选人开放的岗位通道;入职后通常为L3职级,也有背景突出、面试表现出色的小伙伴直接被定为L4职级的例子。
谷歌目前部分恢复线下办公,这个岗位的候选人可从加州山景城/洛杉矶/旧金山/圣布鲁诺、华盛顿州西雅图、麻省剑桥等十几个城市选择办公地点。
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学历方面,该岗位的候选人需要获得计算机科学和相关技术专业学士学位,同时在课程或工作中有过处理数据结构或算法的经验(例如,开源代码),并至少会一种编程语言(Python/C/C++/Java/JavaScript)。
在此基础上,拥有计算机科学硕士学位,并具有任意领域的工作经验,包括网页或移动应用程序开发、Unix/Linux环境、分布式和并行系统、机器学习的候选人将更有应聘优势。
值得一提的是,在招聘信息中明确显示该岗位的底薪为$114,000-$168,000/年,加上奖金和股票等,年薪至多可达21万刀+。
谷歌食堂内部一隅,图片版权归来Offer所有
谷歌CEO皮柴:
我们寻求“超级明星”工程师
截至今年6月底,谷歌母公司Alphabet共计员工总数已超过179,000人。
10月份,谷歌的CEO桑德尔·皮柴在接受《大卫·鲁宾斯坦访谈:平等对话》节目采访时表示:公司正在寻找“超级明星软件工程师”。
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皮柴认为,想要在谷歌从事工程领域工作的人,不仅需要非常优秀,还必须愿意学习、成长并适应新情况。
谷歌是如何定义公司文化的?
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“谷歌本质上是一家工程公司。我们雇佣了一批具备广泛技术技能的人,他们准备迎接技术领域的最大挑战,并对全球用户产生影响。在谷歌,工程师不仅彻底改变了搜索功能,还致力于可扩展性和存储解决方案、大规模应用程序和全新的开发者平台。
从谷歌广告到Chrome、Android到YouTube,从社交到本地,谷歌工程师通过一次次技术成就改变了世界。”
通过技术改变世界,是每一个谷歌工程师的初衷和源动力。除此之外,谷歌还青睐候选人具备哪些特质?
前谷歌招聘人员Nolan Church曾对《商业内幕》揭露过帮助求职者面试成功的“法宝”。
首先,求职者应该准备好关于自己参与项目或职业发展的故事。通过生动地讲述故事,求职者展现出内在驱动力和思维方式,让面试变成一场求职者与面试官的对话。
除此以外,Church认为应聘者确保自己做好准备。这包括花时间浏览雇主的网站,了解公司的价值观和使命。
“我觉得候选人能够说,‘我听到你们的创始人说了某个话题’,并且举出具体的例子时,这就是很好的准备,”Church表示。
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上周Grace Hopper Celebration(GHC)在费城落下了帷幕。在这场线下求职交流大会期间,很多小伙伴也发现了一些自身的不足:计算机基础概念混淆不清,抓不住面试官考察重点,项目经验匮乏...
今年的科技大厂秋招,呈现出了哪些招聘的新趋势,各大科技大厂雇主们在面试和招聘过程中,有哪些不同以往的调整和变化?作为求职者应如何补足自身能力?
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讲座时间
美西时间 10月16日 5PM
美东时间 10月16日 8PM
北京时间 10月17日 8AM
主讲人
孙老师
谷歌前高级工程师、面试官
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内容编辑:哎克丝
责任编辑:安逗
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