“用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。”
良好的职业规划离不开精明的管理，大学生充分学会管理有助于实现生涯目标和职业选择，可以提高效率，更好地完成学习任务。管理不单是个人的管理，也是团队的，当大学生可以掌握管理技巧时也在一定程度上提升了团队的上限。
因而本期“书海导航”推荐一本管理层面的著作，希望可以帮助同学们加深对管理的理解，以为职业规划打下坚实基础。
书籍是思与悟的启迪
推荐书籍：
《精明管理者》
作者：杰克·韦尔奇
书籍经典语录：
管理者在管理他人前，先要不断地研究怎样有效地管好自己。自己做出的榜样比其他任何方法都更能有效地影响别人。
书籍介绍
这本书是作者在对管理者进行培训并帮助他们的过程中萌发了创作这本书的念头，旨在解决管理者对他们所遇到的大量理论和新观点。本书着眼于“怎样”’成为一个精明管理者，而不只是“什么”是精明管理者。
主要从做个精明管理者、改变你自己、有效的沟通、管理他人、最后一段旅程五个部分分别进行阐述。同时提供了一些简单的方法来帮助管理者修正他们关于自身发展的思路，并逐步介绍新的工作方法。
推荐人：统本电商2402班 张怡
推荐理由
这本书在每个理论特质之后，都还会有相应的例子对该理论进行分析与讲解，并对该文字进行了加框处理，每个问句或答案的前面会有一个加黑强调，使读者一目了然。
作者在阐述这些观点时客观准确，文笔严谨而不失生动，清晰的逻辑和细腻的描写不仅达到了解释说明的作用，还使文本内容更加丰富，生动有趣。
在本书结尾作者还给我们推荐了许多专业的书籍，让我们能够从不同的角度去学习。读完这本书后，我明白在成为一个精明的管理者前，我们应该完善自身的发展，将管理的十二种必备素质内化于心，外化于行。
也在阅读种一步一步跟随作者的思维完善自己，提升自己。不仅学会了如何管理他人，还学会了如何更好地管理自己，正如语录所言，要在自己能承载的基础上实现对他人的影响，从而双方都共同得到管理的收益，实现双赢和和谐。
供稿 | 工商学生事务中心
编辑 | 阎思睿
