为营造良好的法治化营商环境，金昌市交通运输局秉持包容审慎原则，会同市交通运输综合行政执法队，组织辖区四家对从业人员安全生产教育和培训落实不到位的危货运输企业进行了集体约谈，传导压力，督促企业严格落实安全生产主体责任。
约谈会上，通报了市交通运输局等部门国庆节前对四家企业检查时发现的未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训及未如实记录教育培训情况等问题隐患。四家危货运输企业就通报的问题汇报了整改计划及措施。约谈人员以问答形式，对四家企业安全教育和培训如何落实、具体实施措施等情况进行详细问询。针对问询情况，对企业提出三点工作要求：一是要认真学习交通运输相关法律法规，切实增强安全意识、法治意识、红线意识和底线思维。二是要深刻认识到安全生产教育和培训的重要性，切实将教育和培训落到实处。三是企业安全生产管理人员要认真组织或者参与本单位安全生产教育培训，并如实记录教育和培训情况。同时指出，市交通运输综合行政执法队将于1个月后，对4家企业安全教育和培训落实情况进行核查，对未整改到位者，将依据相关法律法规予以处罚。
通过集体约谈这一“柔性执法”措施，既避免了“重罚轻纠”，使企业增加了法治获得感，又有效促进了交通运输行业治理能力的提升。
