秦穆公
【原文】
君子是以知秦穆公之为君也，举人之周也，与人之壹也；孟明之臣也，其不解也，能惧思也；子桑之忠也，其知人也，能举善也。（文公三年<公元前624年）
【译文】
君子因此知道，秦穆公作为国君，提拔人才考虑全面，任用人才专一无二；孟明作为臣子，努力不懈，因为畏惧而思考；子桑忠诚，他了解别人，能够推举好人。
【呓语】
俗话说：“一个好汉三个帮。”想成就一番事业，必须借助贤人帮助。古时信息不发达，君主和有志之士互相寻找，不是件简单的事。
相传姜太公为了找到能够赏识他的君主，天天在河边上钓鱼。终于在他快要八十岁的时候，钓到了一条“大鱼”，那就是周文王。后来，周文王在姜太公的辅佐下，推翻了殷商王朝。时隔几百年之后，秦国的秦穆公费尽周折，用五张羊皮换回了另外一位老人家——七十岁左右的百里奚，也即孟明之父。在这位老人的帮助下，秦穆公做出了一番争霸天下的大事业。
秦穆公不仅对百里奚尊重、敬重，对其儿子因为有才能，同样尊重、敬重。秦穆公有进步的人才观，起用了一大批非秦国籍的人才，包括“客卿”，又用人专一不疑，敢于承担责任，因此，为秦国在内政外交、取霸西戎的斗争中奠定了基础。
这一段话，不仅揭示了秦穆公作为一代明君的卓越品质，描绘了孟明、子桑等臣子的非凡才智与忠诚，为我们理解古代君臣关系提供了生动的范例；还深刻地概括了秦穆公、孟明、子桑三人的性格特点与行事风格，展现了古代政治生态中君臣相得、共谋大业的理想状态。
秦穆公的君道：举人之周，与人之壹。秦穆公，作为春秋时期的杰出君主，其治国理念的核心在于“举人之周”与“与人之壹”。所谓“举人之周”，即他在选拔人才时，能够全面考察，不拘一格，广开才路，使得各类贤能之士得以汇聚于秦，共同为国家的强盛贡献力量。这种开放包容的用人政策，不仅壮大了秦国的实力，也为后世留下了宝贵的用人经验。而“与人之壹”，则体现了秦穆公在对待臣子时的真诚与信任。他能够一视同仁，不因个人好恶而偏袒或疏远，让每一位臣子都能感受到来自君主的尊重与信任。这种信任，如同春风化雨，激发了臣子们的忠诚与创造力，使得秦国上下一心，共同面对挑战，最终成就霸业。
孟明的臣道：其不解也，能惧思也。孟明，作为秦穆公麾下的重要将领，其最显著的特点便是“其不解也，能惧思也”。这里的“不解”，或许指的是在战争中遭遇挫折或失败时的不解与困惑。然而，孟明并未因此而气馁或逃避，相反，他能够从中汲取教训，心怀恐惧，深思熟虑，不断反思自己的不足，并努力寻找改进之道。这种勇于面对失败、积极寻求进步的精神，正是孟明作为优秀将领的重要品质，也是他在战场上屡建奇功、最终赢得秦穆公信任的关键所在。
子桑的忠诚与智慧：其知人也，能举善也。子桑，作为秦国的另一位重要人物，其忠诚与智慧同样令人钦佩。他“其知人也”，意味着他具有非凡的识人能力，能够准确判断一个人的才能与品德，从而为国家选拔出真正的人才。而“能举善也”，则表明他勇于担当，敢于将优秀人才推荐给君主，为国家的发展贡献自己的力量。子桑的这种忠诚与智慧，不仅促进了秦国人才队伍的壮大，也为后世树立了忠诚于国家、勇于举荐贤能的典范。
综上所述，《春秋左传·文公三年》中的这段文字，以精炼的语言、生动的形象，为我们展示了秦穆公、孟明、子桑三人各自独特的品质与风格。秦穆公的君道、孟明的臣道以及子桑的忠诚与智慧，共同构成了古代君臣关系的理想图景。这种理想图景不仅在当时具有重大的现实意义，也为后世提供了宝贵的借鉴与启示。在当今社会，我们同样需要学习秦穆公的用人智慧、孟明的进取精神以及子桑的忠诚与担当，以更加开放包容的心态、更加积极进取的精神、更加忠诚于国家与人民的信念，共同推动社会的进步与发展。
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