福瑞达召开2025年度工作会议贯彻落实鲁商集团年度工作会议精神

文摘 2025-01-11 12:41 山东

1月10日，福瑞达医药股份召开2025年度工作会议，深入学习贯彻鲁商集团2025年度工作会议暨教育科技人才工作会议精神，全面总结2024年经营工作，部署2025年工作任务。鲁商集团党委常委、副总经理，福瑞达党委书记、董事长贾庆文出席会议并讲话。福瑞达党委副书记、董事周明主持会议。

会议传达学习了集团党委书记、董事长王绪超在2025年度工作会议上作的题为《坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当持续推动集团高质量发展行稳致远》的讲话，及集团党委副书记、董事、总经理朱华建对2025年经营管理工作的部署。会议认为，集团2025年度工作会议明方向、重落实、谋创新，是科学谋划求实效的部署会，也是扛牢使命启新程的动员会。王书记的讲话立意高远、统揽全局、振奋人心，福瑞达将以“五大创新”“三个加快”“四个深化”“五项规范”“六个品牌”为工作指引，狠抓落实、砥砺奋进，在高水平科技创新上走在前，在拼经营提质效上勇争先。

会上，公司财务总监许百强通报福瑞达2024年度经营情况，从财务角度全面分析了福瑞达及各产业的经营指标，并介绍了研发投入、“两金”管控、降本增效、数字化建设等重点工作推进情况。

公司党委委员、副总经理高春明部署2025年经营管理和安全生产工作。他指出，2025年福瑞达化妆品板块要加强用户洞察与趋势研究，构建全域营销体系，打造“5+N”品牌矩阵，推进“生美+医美”双美新生态发展。医药板块要打造专业领先、市场敏锐、敢为善为的科研队伍和营销队伍，培育品牌中药，抓住补益类及药食同源市场机会扩销售。原料板块要持续深挖“透明质酸+”方向，推进医药级转型，加强新产品储备，拓展“1+N”原料矩阵。要压严压实安全生产责任，做好双重预防机制建设，用好安全生产信息化平台，筑牢安全生产“防护墙”。

贾庆文作题为《锚定“走在前、挑大梁” 奋力“下实功、见实效” 推动高质量发展新跃迁》的讲话。他指出，2024年，福瑞达在集团党委的坚强领导下，务实笃行、锐意进取，各项工作提速提质提效，向稳有韧性，向高有突破，向质有提升，向新有动力。同时，要正视在思想解放、机制创新等方面的问题，切实补足短板。要顺应趋势、内求超越，看“形”和“势”强信心，看“质”和“量”明方向，看“新”和“变”练内功，把握产业转型升级新机遇。

贾庆文表示，2025年福瑞达要认真落实集团年度工作会议部署，一是推进“五大创新”，夯实高质量发展支撑。以理念创新为统领，持续解放思想，增强敢为争先的魄力。“科技+机制”双轮驱动，激发科研活力，加强新技术、新产品、新场景、新应用研究，培育新质生产力。“模式+业态”双向升级，发挥鲁商“产学研销”生态优势，培育跨界融合消费业态，加快布局“工业+研学”“美妆+文旅”，抢占首发消费力。二是全面深化改革，构建高质量发展体系。完成国有企业改革深化提升行动，打造生物股份国家“科改企业”样板。强化赋能型总部建设，提升运营管理和数字化水平，驱动业务增长。探索市值管理新方式，推动公司投资价值合理反映公司内在价值，持续提升公司股东回报能力。三是争创行业一流，塑造高质量发展品牌。深化寻标对标争创一流工作，落实集团“六个品牌”建设要求，建立集团品牌、业务品牌和产品品牌“三维一体”品牌管理体系。四是强化党建引领，积蓄高质量发展动能。压实党建工作责任，夯实党建基层基础，抓实全面从严治党，大力弘扬“用心、务实、尽力”的工作作风，形成抢挑重担、履职尽责的创业氛围。

贾庆文最后号召，在集团党委坚强领导下，以发展有我的情怀，以奋斗忘我的激情，走在前、挑大梁、真抓实干，志存高远，奋力跑出高质量发展加速度，为集团全面打造综合竞争力强的现代商业服务领军企业做出新的更大的贡献！

会上，各产业单位及总部各部室依次作工作汇报，认真总结2024年工作完成情况，剖析存在的问题并提出2025年经营措施。人力资源部针对汇报组织了现场测评。

福瑞达班子成员、总部中层副职以上人员、所属企业班子成员、财务负责人等60余人参加现场会议，线上相关所属企业分会场实时同步参会。

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