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企业   2024-11-06 06:02   河北  

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企业介绍

INTRODUCE



我们是做什么的

金沙河集团起源于1971年,是一家一二三产业融合发展的民营企业。现拥有12家子公司,员工6000余名,日处理小麦23000吨,132条挂面生产线,日生产挂面5000吨。主要涉足小麦加工、玉米加工、小米加工、红薯加工、油籽压榨、饮用水生产、农作物种植、荒山开放、生态田园、观光旅游等产业。

50多年来,金沙河始终坚持“为员工创造福利、为客户创造价值、为大众创造健康、为社会创造和谐”的理念,不忘初心,牢记使命。

金沙河集团正处于高速发展阶段,在这里有和谐的工作氛围、广阔的晋升空间、强大的赋能机制,让你快速拥有丰富的工作经验,这里是你施展才华的舞台、实现梦想的摇篮,期待你的加入。



市场运营

POSITION




岗位职责

1、负责统计、分析市场各项数据,为市场决策提供数据支持和合理化建议;

2、参与区域市场的整体规划、开发、维护等经营方案制定工作

任职要求

1、本科及以上学历,21届-25届优先 男女不限

2、经管类专业优先,可以接受短期出差。不涉及销售需要懂销售岗位。

3、需要具备一定的逻辑与思维能力、责任心和积极的工作态度,喜欢思考和谋划 

晋升路径

基层实习(2-3个月,4000-6000)→实习运营(7000-8000)→一级运营(8000-9000)→二级运营(9000-10000)→三级运营(11000-12000)



电商运营

POSITION



岗位职责

1、负责平台产品日常维护,活动提报等运营、推广工作;
2、结合行业发展趋势、客户需求、竞品情况等制定平台发展规划;
3、利用现有资源,制定平台短期销售计划,和补货岗充分对接;
4、和平台小二对接运营策略及推广计划。

任职要求

1、本科及以上,经管类专业优先,21届-25届,能接受基层实习2-3月(需要了解基层工作情况,根据基层学习进度安排调岗);
2、具备市场营销、电子商务、数据分析等方面的知识和技能者优先;
3、具备较好的文字表达、沟通能力和逻辑思维能力,熟练使用办公软件。 

晋升路径

基层实习(2-3个月,4000-6000)→实习运营(7000-8000)→一级运营(8000-9000)→二级运营(9000-10000)→三级运营(11000-12000)



供应链

POSITION






岗位职责

1、负责补货数据监控体系的搭建,及时发现数据异常,分析原因,并提出解决方案;

2、负责搭建库存管理机制,有效的提供前端补货及后端库存清理策略,改善库存结构;

3、负责搭建库存模型,设置库存红线,及时预警库存异常地区;

4、通过有效的数据分析,输出补货逻辑的改善方案;

5、监控商品销售达成情况,为补货调整和促销策略提供数据支撑;

6、定期输出补货报表,为运营提供有效的数据支撑。

任职要求

1、专科及以上学历,物流管理、供应链管理相关专业优先,21-25届优先,男女不限;

2、接受基层实习2-3个月(根据适应能力、学习力决定实习时间)

晋升路径

晋升路径:实习期(4000-6000)→供应链岗(7000-7500)




电商主播

POSITION




岗位职责

1、负责在直播平台上进行产品展示、讲解及销售。你需要深入了解所推广的产品特点、优势和使用方法,以生动、有趣的方式呈现给观众,激发他们的购买欲望。

2、参与直播策划,包括确定直播主题、制定直播脚本、设计互动环节等。

任职要求

1、形象气质佳,具有良好的外在形象和亲和力; 大专学历 20届-25届毕业
2、从事过直播相关的行业优先考虑,比如游戏直播,娱乐主播、培训师等;
3、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛。

晋升路径

实习期(2-3月):4000-6000元 主播岗:7500-8000元



产品经理

POSITION




岗位职责

1、做市场调研,用户需求分析、产品市场前景分析、竞争分析等;

2、产品设计与开发专案的编写与任务跟踪,协调研发、生产、质量等部门,保证产品从概念设计到开发上线能如期完成;

3、通过现有和开发的各种渠道,进行产品的发布和宣传;

4、按照产品生命周期,推进产品的迭代更新,结合用户反馈,市场反馈及时提升用户体验。

任职要求

1、本科及以上,不限专业,21-25届优先,能接受基层实习2-3月(需要了解基层工作情况,根据基层学习进度安排调岗);

2、有较强的文字功底,熟练使用办公软件;

3、热爱生活,喜欢美好的事物,对周边事物比较敏感,有较强的同理心,能敏锐洞察消费的需求、心理和态度等;

4、有一定的语言沟通能力和组织协调能力,能够协同各岗位开展产品研发工作。

晋升路径

基层实习(2-3个月,4000-6000)→实习产品经理(7000-8000)→一级产品经理(8000-9000)→二级产品经理(9000-10000)→三级产品经理(11000-12000)



研发助理

POSITION



岗位职责

1、负责研发需求、研发产品的调研,协助研发工程师完成研发方案的拟定和前期预研工作;

2、负责研发项目进展中的数据采集、整理、统计和分析工作,并定期汇报结果;

3、负责研发项目中的部分实施工作,参与完善新产品性能及其评估。

任职要求

1、本科及以上学历,食品、化学、生物等理工科均可,21届-25届,男女不限,能接受基层实习2-3月(需要了解基层工作情况,根据基层学习进度安排调岗);

2、对食品行业的研发工作感兴趣,有热情,想长期在小麦加工领域发展;

3、做事认真、细心,具有较强的进取心、责任心,能承担压力和挑战;

4、可接受长期出差(陕西、安徽、山东、重庆等分公司)。

晋升路径

基层实习(2-3个月,4000-6000)→实验员(7000)→研发助理(8000)



视频剪辑

POSITION




岗位职责

1、负责视频的剪辑工作,包括但不限于产品展示、店铺宣传、活动推广等视频内容,通过剪辑优化使视频更具吸引力和感染力;

2、参与视频内容的创意构思和策划,协助团队提升视频的创新性和独特性;

3、根据数据分析结果,总结经验教训,不断优化视频的内容和剪辑手法。

任职要求

1、大专及以上,不限专业,28岁以内,能接受基层实习1-3月(需要了解基层工作情况,根据基层学习进度安排调岗);

2、熟练掌握常用软件,如ps、pr、ae、剪映等,具备较强的视频剪辑能力和技巧;

3、愿意学习抖音平台的运营规则和推广技巧,了解平台的算法和推荐机制,以提高视频的曝光率和影响力

晋升路径

基层实习(4000-6000)→视频剪辑(7000-7500) 



财务专员

POSITION



岗位职责

1、负责生产部门的成本核算工作,分析成本构成,找出成本控制的关键点和潜在的节约机会;

2、预算管理,协助制定生产部门的成本预算,并跟踪和监控预算执行情况。提供成本预算差异分析,为管理层提供决策支持;

3、成本控制,参与生产流程优化,提出降低成本的建议和措施;

4、库存管理,核算和监控原材料、在产品和产成品的库存成本;

5、报表编制,编制各类成本报表,如成本明细账、成本分析报表等,及时向上级和相关部门提供准确的成本信息

任职要求

1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,23-25届,掌握财务会计、成本管理等专业知识,具备较强的数据处理和分析能力,能接受基层实习2-3月(需要了解基层工作情况,根据基层学习进度安排调岗);

2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、严谨,责任心强,具备较强的抗压能力;

3、可以接受驻外工作,有无经验皆可。

晋升路径

实习期(4000-6000)→财务专员(7000-7500,出差期间8500+)



人事专员

POSITION




岗位职责

1、根据部门需求,提供合适的人员调配方案;

2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队;

3、协助业务部门做薪酬方案、绩效管理方案;

4、根据业务部门需求,开发培训课程,全面负责所支持部门的培训管理工作;

5、参与业务部门的员工关系管理,组织团建和团队氛围建设;

6、为业务部门的人员及团队管理提供必要支撑

任职要求

1、21届-25届 本科及以上(专业不限)

2、性格开朗,善于沟通交流,积极乐观。

3、能接受基层实习2-3月(需要了解基层工作情况,根据自己学习情况,不定期安排调岗)无纹身。

4、出差在外地分公司/市场(陕西、安徽、山东、重庆、甘肃、新疆等地)

晋升路径

基层实习(5000-6000)→人事专员(8500+) 



技术员

POSITION



岗位职责

1、负责研究生产设备的技术困难,提供方案支持,提升公司在新技术、新产品领域的技术水平;

2、协助生产部开展新产品试制、现场安装和调试等工作;

3、负责对生产过程中的问题进行调查、处理和提供技术支持。

任职要求

1、本科及以上学历,粮油、食品、机械自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先,21-25届毕业生;

2、需要外派陕西、安徽、山东、重庆等分公司。

3、具有一定的数据分析、处理能力;

4、具有设备、机械知识与技能。

晋升路径

生产实习员工(8000)→技术助理(9000)→生产技术员(10000)→一级技术员(11000)→二级技术员(11000-12000)



客服

POSITION




岗位职责

1、大专及以上,不限专业,21-25届,能接受基层实习2-3月(需要了解基层工作情况,根据基层学习进度安排调岗);

2、具备良好的沟通能力,有亲和力、耐心、细心;

3、具备较强的服务意识和责任心;

4、能够熟练使用办公软件。

任职要求

1、通知客户价格信息;

2、整理门店信息,提醒门店复购;

3、解决门店反馈的异常问题。

晋升路径

基层实习(4000-6000)→客服岗(7000-7500) 



仓储物流员

POSITION



岗位职责

负责仓库的拣货、打包、备货、贴单、集包、装车、快件派送、收货等。

任职要求

1、大专及以上学历,不限专业,21-25届,有驾照,会开手动挡车辆。

2、身体健康,无不良嗜好,能够胜任仓库工作的体力要求;

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、客户进行有效的沟通和协作;

4、工作认真负责,细心谨慎,有较强的责任心、执行力和一定逻辑思维能力。

晋升路径

基层实习(4000-6000)→仓储物流员(7000-7500) 



备件采购员

POSITION




岗位职责

1、与业务部门沟通,了解备件需求情况,包括规格、型号、数量、交货期等,制定合理的采购计划,确保备件按时到货;

2、定期为超市、食堂采购所需物品;
3、对采购的备件进行质量检验,确保符合公司的质量要求;
4、处理采购过程中的问题,如质量异议、交货延迟等,及时与供应商沟通协调解决。

任职要求

1、25-30岁 大专学历 不限专业,能熟练使用办公软件,较好的沟通能力;
2、有一定的成本意识和价格分析能力,能够有效控制采购成本;
3、有驾驶证,能开手动挡车;能长时间出差,可接受公司随时调动。

晋升路径

实习期(3个月):4000-6000元 采购岗:7500-8000元



福利待遇

每月7号前发工资,食宿免费、水电免费,缴纳五险、节日福利,定期团建、部门奖励,春节慰问、春节红包,父体检券、生日蛋糕。



招聘流程





如何投递简历

微信搜索“金沙河集团”公众号—招贤纳士—报名入口—选择“南和金沙河”—提交即可

联系方式(VX同号)

孟女士:19133395676

崔女士:15200196585

张先生:19912001073

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