公司介绍：
ValueCo 集团于 2018 年成立于南非，是一家充满活力和创意的综合性零售分销贸易公司，业务范围涵盖中国，南非，中南美区域，主营业务为零售，国际贸易和品牌开发。目前在南非拥有 20 多家在购物中心平均面积为 2000 平方的零售门店。
我们的团队由一群充满激情和创新精神的人组成，工作氛围轻松开放，鼓励每位员工自由表达自己的想法和创意。在这里，我们崇尚包容与合作，互相学习，共同进步。公司提供了广阔的职业发展空间，员工有机会不断提升自我，实现个人与公司的共同成长。我们相信，只有在一个在这样的环境中，才能激发出每个人的潜力。现因业务的发展以及未来的规划，本公司诚聘如下岗位，期待与你一同探索更多可能性!
人事经理
职位职责：
1. 招聘与选拔：负责制定并执行公司招聘计划，筛选和面试候选人，确保公司各部门招聘需求得到满足。
2. 培训与发展：制定并执行员工培训计划，提升员工技能，促进职业发展。
3. 绩效管理：制定并实施绩效评估制度，确保员工的工作表现得到有效管理和反馈。
4. 薪酬与福利管理：管理薪资发放、福利政策，确保公司薪酬福利体系的竞争力和公平性。
5. 员工关系：处理员工投诉与纠纷，维护积极的工作环境，促进员工满意度和敬业度。
6. 公司政策管理：确保公司人力资源政策符合法律法规要求，并根据需要进行调整和优化。
7. 人力资源数据管理：维护和更新员工档案及人事数据，定期进行数据分析并提供管理建议。
任职要求：
1. 教育背景：人力资源管理、商业管理或相关专业本科以上学历。
2. 工作经验：至少5年人力资源管理经验，尤其是在零售或相关行业者优先。
3. 技能要求：
• 熟悉招聘、薪酬管理、绩效管理、劳动法等相关流程和法规。
• 优秀的沟通与问题解决能力。
• 强大的组织能力和细致的工作态度。
4. 语言要求：流利的英语书面及口头沟通能力。
工资待遇：面谈
营销经理
职位职责：
1. 市场战略规划：根据公司的长期发展目标，制定全面的市场营销战略，提升品牌知名度及市场占有率。
2. 市场调研与分析：进行市场趋势、消费者需求和竞争对手分析，优化现有产品线并制定促销策略。
3. 品牌管理：维护并提升公司的品牌形象，通过线上和线下渠道打造一致的品牌体验。
4. 广告与宣传：策划并执行有效的广告和宣传活动，利用社交媒体、传统媒体及其他数字平台推广公司产品。
6. 数据分析与报告：定期分析营销活动的效果，并根据数据结果调整策略，确保营销投入产出比（ROI）最大化。
7. 团队管理：组建并管理一个高效的营销团队，培养团队成员的专业能力并提升工作效率。
8. 预算管理：制定并管理营销预算，确保各项活动在预算范围内有效执行。
任职要求：
1. 教育背景：市场营销、商业管理、传播学或相关专业本科以上学历。
2. 工作经验：至少5年市场营销相关经验，尤其是在零售或快速消费品（FMCG）行业有管理经验者优先。
3. 技能要求：
• 优秀的市场分析与战略规划能力。
• 熟悉数字营销、社交媒体管理、品牌推广等工具和策略。
• 出色的沟通、协商和团队管理能力。
• 能够承受快节奏的工作环境，并在压力下保持高效。
4. 语言要求：流利的英语书面及口头沟通能力；掌握其他当地语言者优先。
5. 个性特质：积极主动、创新思维、以结果为导向。
工资待遇：面谈
运营主管/专员
职位职责：
1. 运营支持：协助门店完成运营相关任务，如活动执行、库存管理和排班计划；跟踪促销活动和销售目标的达成情况，及时反馈
2. 数据记录与分析：收集门店销售、库存和客户反馈数据，进行基础分析；编制日报、周报和月报，协助主管决策。
3. 供应链协调：跟进商品进货、调拨和配送，确保货品及时到位；协助处理库存过剩或短缺问题。
4. 客户服务与反馈：协助处理门店客户投诉和建议，记录问题并及时上报；维护良好的客户关系，促进复购。
5. 培训与指导：协助培训新员工，确保其熟悉业务流程和运营标准；提供日常操作指导，帮助门店提高工作效率。
6. 政策执行：确保门店严格执行公司制定的运营政策和流程；定期检查并上报政策落实情况，提出改进建议。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 经验要求：2年以上零售行业运营或商品管理经验，有小商品运营经验者优先。
3. 技能要求：
• 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），具备数据分析能力。
• 了解商品生命周期管理和零售供应链流程。
• 有良好的沟通能力和跨部门协调能力。
4. 能力要求：
• 具备市场敏感度，能够快速捕捉消费者需求。
• 优秀的抗压能力，能同时处理多项任务。
5. 语言要求：普通话流利，具备英语沟通能力者优先。
6. 其他要求：对零售行业和商品运营有强烈兴趣，责任心强，注重细节。
优先条件：
1. 有电商平台或连锁零售企业的运营经验。
2. 熟悉行业内主流小商品（例如文具、礼品、家居用品等）品类。
工资待遇：
￮ 试用期3个月，试用期薪资面议；
￮ 转正后第1年年薪至少40万兰特，另外包含生活补助和绩效奖金
仓库经理
主要职责：
1.管理南非仓库员工： 监督和协调日常工作，确保工作流畅。
2.货物进出库审核： 负责进出货物的检查和批准，确保准确无误，质量符合标准。
3.熟练使用办公软件： 使用办公软件（如Microsoft Excel、Word）进行报告和运营管理。
4.了解ERP系统并具备基础数据分析能力： 了解ERP系统，具备基本的数据分析能力，以跟踪仓库运营表现并优化流程。
5.定期与国内仓库沟通： 与国内团队保持沟通，确保运营顺利并解决问题。
6.领导与培训：提供领导力和培训，确保仓库员工的正确发展与评估。
优先考虑条件：
1.流利的中英文（中文优先但非必需）。
2. 商业、仓库管理、物流、运营或相关领域的学位，或至少一年以上仓库或物流环境经验的工作经验者优先。
3.具有领导经验，包括员工培训、发展和绩效评估的工作经验者优先。
4.具有Amazon、Takealot、Shopify等平台的工作经验者优先。
5.出色的计算机技能，包括处理UPS、The Courier Guy、Fastway等物流公司运输单和仓库管理系统的经验。
福利待遇：
1.回国进修机会：为您的职业发展提供海外学习或培训的机会。
2.团队领导：领导一个由3-10名仓库员工组成的团队。
3.物流系统搭建：承担从零到一搭建和优化仓库与物流系统的任务。
报名方式：
本次招聘只接受邮件报名，
请有意者将中英文简历发至邮箱：
hire@valueco.co.za
