孙东旭这个人，是从东方甄选小作文事件发生后，进入公众视野，这篇文章我们来认识一下原来的东方甄选CEO孙东旭，也就是东方小孙。董宇辉与东方甄选分手之后，东方小孙会复出吗？
东方小孙毕业于南开大学计算机科学与技术专业，本科学历，专业与工作不对口，大学毕业就进新东方工作，一干就是16年，一路升职没换过公司，2019年成为新东方在线CEO。
一、孙东旭其人
东方小孙，全名孙东旭，东北人，江湖人称孙美丽，出生于1985年，是一名80后。大学毕业于名校南开大学，就读的专业是计算机科学与技术。
2007年，毕业之后进入合肥新东方学校任教。
2013年，年仅28岁当上合肥新东方校长。
2016年，年仅31岁的东方小孙被任命新东方西安学校校长，不久被提升为西北区域总裁。
2019年，年仅34岁的东方小孙，提升为新东方在线科技控股有限公司CEO、执行董事、行政总裁。
2023年，东方甄选执行董事、行政总裁。
黑瘦、精干、一脸饱经沧桑的褶子充满了智慧，两眼坚定犀利，善识人，颇有伯乐之才。东方小孙的简历还有一点引发热议，原来他竟然是80后，出生于1985年才39岁，可谓青年才俊。只不过因为长相的关系，不少网友都以为他和俞敏洪是同龄人，调侃为1958年生人，故又有人尊称其为孙叔。
从2007年开始的普通任教老师，差不多每三年就会升一级，在新东方如此优秀的企业中，如果说他是一个没有能力的人，是不可能的。
2022年，课外培训市场风云突变，新东方在线不得不调整方向，放弃原来的业务，开始二次创业，最终选择直播带货，更名为东方甄选。面对巨大的压力，东方小孙再次展现出自己卓越的领导才能，迅速组建团队，培训主播，一头扎进抖音直播带货领域。
但是搞直播和做教师还是完全不同的两个行业，东方甄选的主播都是从教师中内部选拔，东方小孙本以为顺理成章，直播会跟当年培训一样，做的风生水起。谁料直播间的观众一点不买账，不仅东西卖得艰难，还经常被各种责骂取笑，说他们好好的老师不当，跑来做网红赚快钱，带坏了社会风气。
此时的东方小孙，一个37岁的“老男人”再次展现出作为领导的韧性和干劲，一边安抚团队，给大家加油打气，一边自己亲自上阵直播，跟网友嬉笑怒骂，天南地北的胡侃，尽管每天自认为聊得很嗨，但业绩始终不理想。
渐渐地团队找到了感觉，直播间人气也逐步上升。忽一日，东方甄选直播间，一个叫兵马俑的小子横空出世，引爆全网，一时间，街头巷尾皆以谈论其方脸为乐。这里说的兵马俑就是董宇辉，追随东方小孙多年，凭借在直播间信手拈来的小作文，引起关注，以“四袋大米”的故事迅速出圈，一举带火了东方甄选。
东方甄选的爆火带动了新东方股价的飙升，2023年初，东方小孙抛出部分股票，一举实现财富自由，成为人生赢家，而此时，东方小孙仅仅只有38岁，尽管没人相信他的年龄。
二、东方甄选火爆出圈的首功之臣就是孙东旭
在小作文事件爆发到孙东旭被免职期间，即便屏蔽了关键词，停播了董宇辉，丈母娘持续取关，直播间人数都维持在10万+，所有丈母娘都指责东方甄选买流量。那么不知道丈母娘有没有想过，现在东方甄选能和抖音合作导流，为何2022年6月9日不行，是不是当初的火爆也是运作的结果？
回看东方甄选股价走势，在国家双减政策达到低点后，有两次在半个月内翻倍的经历，一次是在2021年11月底，此后12月新东方在线宣布转型，成立东方甄选。另一次是2022年5月底到6月初，其后东方甄选火爆出圈。
为什么是这两个时间点？因为港股的上半年财报周期是5月到11月底，下半年是11月到5月底，为了达到这一周期财务报表的最量化，管理层的两次运作点都在下一周期的起点。所以你也能知道为什么小作文事件是在12月，这绝对不是什么巧合。
回到6月9日的那次运作，东方甄选在2021年12月开播，本来以为借俞敏洪的IP效应能轻易出圈，可惜雷声大雨点小，没有激起什么浪花，股价也持续回落到了3港元。此后半年，东方甄选在孙东旭领导下，建立了完整的供应链选品和售后体系，同时打磨主播团队。一切就绪，孙东旭在五月底启动导流运作。从股价走势上可以看到，这个时间点东方甄选管理团队一定和抖音达成了某种协议，并约定于六月启动。五月底东方甄选年报定型，巨亏5.3亿。
孙东旭团队和抖音启动之前的合作，6月3日李佳琦停播，天赐良机已经到达，抖音启动精确的导流计划，即便是凌晨都有一两千人进入东方甄选直播间，与董宇辉畅谈人生。6月9日抖音全面启动导流，这次是全方位的，不仅仅是直播间人数迅速突破万人，随后直播切片也在全网推广开去。
大家看到了一个拿着平底锅调侃自己，讲述鸡汤文学的董老师，并在全网流传。也许董宇辉不知情，但无论从流量的突然性、时间的巧合性和股价的前瞻性看，东方甄选的出圈绝对是管理层运作的结果。而正是因为这样的操作，也导致了孙东旭高估了自己的能量，而低估了董宇辉在丈母娘中的影响力，才导致了这次事件的不可挽回。
但不可否认，当初东方甄选的火爆的首功之臣，确实是以孙东旭为首的管理团队，他们经历了转型初期过高的期望值落空的打击，潜心修炼半年之久，全流程打磨、直播带货各环节，终于将东方甄选火爆出圈，并接住了火爆之后的巨大流量。
三、孙东旭与董宇辉的关系
孙东旭来到东方甄选，也就是新东方在线之前，是西安新东方学校的校长。2016年西安新东方业绩长期无法提升，集团任命了当时合肥学校的校长孙东旭转战西安赴任之后，孙东旭进行了大刀阔斧的改革，并提拔了刚入职一年的董宇辉成为英语教研主任，实名成为物理教研主任，并且从企业文化层面改变了西安新东方学校。
董宇辉曾经在直播间的描述：
有朋友让我讲孙老师，孙老师我第一次认识他是在2016年3月。我是2015年才毕业，2016年3月他从合肥风尘仆仆地来到了西安。后来他就当了校长，我印象特别深刻，因为那会儿我才刚进入新东方没有多长时间，我就第一次感受到了，他不像一个传统意义上的领导，很坦诚，聊天的时候很自然、很放松，他尊重每一个人，但是他又极其的冷静和清醒。他来了之后，就开始要挑选一批优秀老师，让好老师挣到钱。然后要选一批思路清晰的人去做管理团队，上下互相打通，互相述职汇报，把各个部门之间直接打通，所有人直接面向客户。他做了很多，现在你去读硅谷，或者华尔街管理的那些书籍，你会发现一模一样，他是一个思路清晰而且体力惊人的人。先搭团队做业绩，然后业绩和团队做得差不多，然后做企业文化，让整个学校的氛围就越来越好了。
知情人士透露过一个事情，当时董宇辉在教室跟老师分享经验，底下人都埋头刷着手机，董老师在台上分享完后十分的尴尬。而此时巡视站在后排的孙东旭带头喝彩、鼓掌，说讲得非常好，他不仅给董宇辉以鼓励，也鞭策众人团结一致。正是这样润物细无声的细节，从上而下造就了西安新东方极强的凝聚力，完成了氛围的构建。
2016年，当年西安新东方学校完成了惊人的60%的业绩增长，在他离任时，整体业绩已排到全国前三。在这里，他培养了董宇辉和石明等人，并在其后说服他们来北京创业，而正是他们在2022年成就了东方甄选。可以说是孙东旭完成了西安学校从几乎垫底到全国前三的蜕变，完成了优秀人才和管理团队的识别，建立了完善的制度并保持至今。这也证明了孙东旭出色的管理能力和被集团委以重任的原因。
四、孙东旭处理企业危机堪称完美
孙东旭为何如此年轻，能走到核心管理岗位？当小作文事件爆发后，孙东旭首先处理的是小编和董宇辉内部的矛盾。身处吉林的他安排两人打雪仗，恢复两人之间的关系，因为无论外界怎么波涛汹涌，内部关系稳定才是公司发展的王道。
同时雪藏了小编，因为他处于社会最底层，与知名主播的对抗必然会遭到一边倒的声讨，而他的内心承受能力也不会有管理层那么强大，因此我们再也看不到小编。他触发了风波，却迅速在人群中消失。他不是故意消失的，而是被孙东旭保护了起来，孙东旭用自己的担当保护了处在社会底层的下属。
回到北京后，他第一时间到直播间解释，也类似于普通企业一样的各打50大板，毕竟两人都有做的不妥的地方，但他低估了丈母娘的威力，听他一番解释之后，事态愈发严重，本想息事宁人的他，瞬间被粉丝当作董宇辉的对立面进行网暴。
为了维护公司和自身的形象，孙东旭后面的做法堪称教科书级别，首先是替整个管理团队，甚至是俞敏洪背锅。要知道，大公司的管理肯定不是一言堂，而是集体商定并请示领导同意的。所以当时直播间表态的总基调，俞敏洪和东方甄选的管理层肯定是认可的。而此时孙东旭主动全盘承担，这是管理者的担当，这个绝对为他在俞敏洪那加分不少，这小伙子能力强，敢担当，还能主动替老板背锅，这种人不用还用谁？
其次，辞去公司内所有管理职务，非执行董事也一并辞掉，公司内一岗一薪，这样一来，他的薪资水平至少打折8成以上，算是给外界交代。同时宣布留在东方甄选也能稳定团队，毕竟他在公司的分量举足轻重。CEO只是一个头衔，这从后面主播的站队都可以看出来。
经过这两步之后，缺席团建，而在北京独自在雪中骑单车的视频在其个人号发布，用来获取舆论同情，并在周末密集发布简单的生活视频。虽然身处社会底层的丈母娘们依然愤慨，但精英阶层此时已经觉醒，瞬间倒戈反转，一致声援孙东旭，他这些无任何意义的视频，在他60万粉丝的情况下，居然每条有十多万的点赞，评论区一片赞扬之声。
最后12月月底，孙东旭在东方甄选APP复出直播，观众瞬间冲破10万，那可是没有引流的数据。同时APP紧急发布新版本，支持直播间上下滑动切换对标抖音，接住了精英阶层过来的流量，很多人也选择离开抖音而去支持自营。
无论小作文事件的爆发是意外还是预谋，孙东旭一个人的努力，维护了俞敏洪的形象，安抚了团队的所有成员，并完成了支持东方甄选的社会精英阶层的流量导入，毕竟他们才是消费的主力，达成了他们做大主营账号的目的，也造成了小作文全盘是预谋的错觉。
五、东方小孙值得每个普通人学习
会运营小编跟全国的董宇辉的粉丝"丈母娘"一样，打心底里喜欢这个读书人，喜欢这个长得像兵马佣的人，喜欢他每次自信的在直播间滔滔不绝的小作文、喜欢为他的情怀买单。但是我们普通人想要成为董宇辉，需要的不仅仅是努力，更重要的是需要机遇。至少到现在，全网上还没有出现有谁能复制董宇辉的成功。
毫无疑问，董宇辉非常的优秀，是一个在互联网时代的优秀的超级大IP，但他的成功是不可复制的，对于普通人来说是没有借鉴意义。
而实际上，作为一个普通的80后，东方小孙靠自己的努力工作，一步一步往上走，不仅当上了东方甄选的CEO，而且是拿到新东方股份的员工，有了股份之后，他就跟俞敏洪一样，是这家企业的老板，企业的成功有他的一份，他的成功对于普通人来说更有借鉴的意义！
只要新东方不倒，他就永远拥有新东方股票的收入，是妥妥的被动收入，他与爱做甩手掌柜的俞敏洪老板是一样的，即使不工作，照样拥有收入。
而会运营小编认为孙东旭的经历，恰恰是当代普通职场人最应该学习的，别老是想着一夜暴富、一夜走红的事情，上班不应该只想着卖一天时间赚一天的工资，得过且过，总有一天你的时间会卖不出去，而是要在为公司尽心尽力的同时，拼命的让自己当上这家企业的主人，哪怕只有5%的股份，是普通职场人实现财富自由、实现阶级跨越、实现不上班梦想的最好办法之一。
六、东方小孙会复出吗？
7月25日，董宇辉和东方甄选与俞敏洪分手，分手之后东方甄选开始回归到当初的战略定位，要做线上的山姆、COSTA。其实小孙一直都在东方甄选幕后工作，没有离开东方甄选，而且也不见任何的发声。这样优秀的一个人不应该被埋没，反过来说，如果小孙从东方甄选离职，估计会有好多公司抢着要。
俞敏洪也曾经表示：东方小孙是一个优秀的执行者，战略和战术不折不扣的做到位的人，非常能够理解老板心里所想所思的人，而且很坚持自己原则的人，东方小孙在东方甄选的发展上是一个很关键、最核心的人。
所以关于东方小孙是否复出这个话题，小编猜测极有可能出来主持大局、恢复职位，幕后操盘东方甄选，但是不会再走入直播间面向粉丝。
当然目前部分网友比较诟病的是，东方小孙在高位套现2个亿，这个传遍网络，让东方小孙名声扫地。但是熟悉新东方的人士透露，当初在东方甄选最困难的时候，东方小孙拿出全部身家，外加借了2个亿投资到东方甄选，他已经通过所有的考验。
其实，我们通过上面的东方小孙的履历可以看到，东方小孙在小作文事件出现之前，职场经历是太顺了：大学毕业-老师-主管-校长-区域总-集团副总-CEO。到这次的戛然而止，这次事件无疑对小孙来说是一个挫折。
但是人生本来就不是一帆风顺的，好多时候都是走在崩溃的边缘，只要解决一次又一次的困难，终将有重新站起来的那一天，当然后面可能还有困难，但是人生本来不就是这样吗？
这段时间，也有很多网友站出来力挺小孙回归，其实小孙一直就没有离开过，相信通过这次困难，东方小孙应该会更加的坚强。
今天的分享就到此结束了，如果大家有其他的想法和建议欢迎在评论区留言。
分享、在看、点赞，3连
