梁平一事业单位招聘工作人员2名!

教育   2024-12-16 21:34   重庆  
12月16日
柚小妹了解到
根据业务发展需要
梁平区中医院决定面向社会
公开招聘
信息技术岗、护理岗工作人员

  






招聘条件及范围

(一)全日制本科及以上学历;

(二)专业方向:计算机类专业、护理学专业

(三)信息技术岗需通过“计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试”并取得初级及以上证书,能熟练操作数据SQL语音;护理岗需取得执业护士资格证

(四)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

(五)身体健康;

(六)年龄在35周岁及以下(截至2024年12月31日);

(七)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

招聘程序
采取理论考试+技能考核+面试方式进行,均为百分制。(备注:护理岗若符合报考人数未达到5:1的,则直接进入技能考核及面试)。
招聘程序如下:
(一)报名、资格审查:
1.报名时间:2024年12月16日至12月20日下午5时止。
2.现场报名:报名者需持本人身份证、毕业证书、学信网证明、相关证书原件及复印件到重庆市梁平区中医院行政部劳资人事科309办公室[梁山街道双桂路241号(原疾控中心)]进行报名。
3.网上报名:微信扫描下方二维码,按要求准确真实填报相关信息。

4.资格审查。

现场报名者同时进行资格审查,网上报名者于2024年12月20日下午5时前在重庆市梁平区中医院行政部劳资人事科309办公室进行资格审查。

备注:

对考生的资格审查贯穿于招聘全过程,凡查实考生条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。面试环节若有缺额需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位考生考试成绩从高到低依次递补。

(二)考试面试总成绩计算办法

总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%。(总成绩=理论考试成绩×30%+技能考核成绩×30%+面试成绩×40%。)

(三)考核及面试

1.理论考试、技能考核时间待定,另行通知。

地点:梁平区中医院行政部五楼会议室。

2.面试时间待定,另行通知。

地点:梁平区中医院行政部四楼会议室。

(四)体检和考察

根据总成绩从高到低排序,等额确定拟聘用人员,组织拟聘用人员的体检和考察。

体检或考察不合格者,取消聘用资格。按总成绩排序确定替补人员。

备注:考生理论成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留小数点后面两位小数。若同岗位最后一名的考试面试总成绩出现并列时,依次按学历、面试成绩高者优先。

(五)公示

对体检考察合格的拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。

(六)聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,按有关规定签订《劳动合同》,完善聘用手续,工资福利待遇按医院规定执行。

纪律要求

公开招聘人员,是选拔人才的重要渠道,严格招聘工作程序,严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。按有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

联系人:祝老师      
联系电话:18883703753
联系人:廖老师      
联系电话:13594478380







来源 梁平区中医院
责编 周芯羽 审核 曾钰洪

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