协助完成员工福利义务负债评估中的数据整理和数据分析;
根据相关会计准则进行员工福利义务负债建模;根据要求撰写评估或审阅报告; 协助进行员工福利计划市场调研、战略规划及设计; 根据相关业务需求,完成团队安排的其他工作事宜。
2025 年及以后毕业的硕士研究生或优秀本科毕业生,精算、数学、统计、经济专业背景优先考虑; 每周工作 4 天及以上,实习时间 3 个月及以上。 较强的中英文书写及口头表达能力; 较强的数据分析、资料搜寻和学习能力; 有团队合作精神; 通过至少 2 门精算考试(北美、英国、 澳洲等, 或其他同等水平精算考试); 熟练掌握 MS Office 相关软件,熟悉 VBA、统计软件(SAS, SPSS, R) 者优先考虑。
请将中英文简历发送至:Kun.Bin.Wang@cn.ey.com。 邮件标题及简历请以“姓名+在读学校+毕业时间+一周可实习天数+实习月数”方式命名。
如您有应聘意向,还请直接联系雇主提供的联系方式(电话、邮件)。 如雇主以及我们的合作伙伴希望在“IFoA精算师”平台发布实习招聘信息,敬请联系IFoA北京代表处。
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