为深入推进集团企业文化建设，为集团公司战略发展提供软实力支撑，促进企业文化与业务发展深度融合，10月9日，集团总裁朱斌、副总裁朱裕泉、徐荣、刘方庆，集团各部门负责人、各子公司主要领导及相关部门负责人、开锐管理咨询公司项目团队等联合项目组成员召开了项目启动会。
开锐管理咨询公司源于新加坡国立大学，是亚太地区最优秀、最具实力的咨询机构之一，也是国内一家专注于民航研究长达十余年的专业咨询机构，与首都机场集团、上海机场集团、南方航空等机场集团或大型航司均有深入合作。
朱斌总裁指出：
今年是无锡硕放机场开航20周年，推动企业文化建设项目标志着集团向着更高层次的文化管理模式迈进，对集团的长期健康稳定发展有着深远意义。
针对项目后期开展，朱斌总裁提出三点要求：
一是要提高站位，立足长远，深刻认识新时期深化企业文化建设的重要意义。二是要抓好融合，彰显特色，牢牢把握新时期深化企业文化建设的内涵要求。三是要全员参与，各司其职，加快推动新时期深化企业文化建设成势见效。
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