图源：Gulf News
在阿联酋和沙特阿拉伯找工作越来越难。
LinkedIn 的调查显示，现在有一半以上的专业人士认为 “在过去一年中求职变得更加困难”。
据该平台称：“在阿联酋和沙特，近一半（46%）接受调查的人力资源专业人士表示，寻找合格人才填补职位空缺变得更加困难，这预示着2025年人们申请和找到工作的方式将发生必要的转变。”
多家招聘公司发布了有关阿联酋和沙特就业形势的最新消息。共同的主题是，由于每个职位都有大量求职者，薪资和激励措施面临压力。许多人也愿意以较低的入门级待遇接受新工作。
沙特和阿联酋 75% 的受访专业人士表示，他们计划在今年寻找一份新工作。
LinkedIn 职业专家纳贾特·阿卜杜勒哈迪（Najat Abdelhadi）说：“不难理解为什么求职者申请的职位比以往任何时候都多，他们试图在充满挑战的就业市场中突围，但这并没有奏效。然而，我们调查的人力资源专业人士的观点表明，招聘市场是健康的，因此专业人士需要转变方法，更具战略性地申请与其技能相匹配的职位，从而脱颖而出。”
新年伊始，求职者通常会更加积极，对自己在就业市场上的机会充满希望。这可能就是为什么阿联酋和沙特阿拉伯有如此高比例（75%）的专业人士愿意一试身手的原因之一。
一些行业，如科技和零售业，仍在继续招聘。此外，建筑行业的工作岗位仍然有限，而且非常抢手。建筑业被视为未来几年的“朝阳行业”。
根据 LinkedIn 的数据，在今年的 “热门职位 ”中，近四分之三的职位都是新上榜的，其中 “人工智能工程师 ”成为全球最常见的职位。
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