01
引人注目的招聘潮
在人工智能行业的浪潮中，DeepSeek的招聘动态引发了广泛关注。
2月5日，这家备受瞩目的公司因其大规模高薪招聘而成为热议话题，吸引了众多求职者的目光。
02
高薪职位吸引人才
根据中国基金报的报道，DeepSeek在多个招聘平台上发布了52个职位，涉及深度学习研究员、核心系统研发工程师和资深UI设计师等，工作地点主要集中在北京和杭州。
深度学习研究员的薪资范围为每月50,000至80,000元，年薪可达112万元，这一数字对应届硕士生而言极具吸引力。
此外，核心系统研发工程师的薪资在60,000至90,000元之间，年薪最高可达126万元。
03
实习生的机会
值得注意的是，DeepSeek对在校生和应届生的招聘偏好明显，许多岗位并不要求相关工作经验。
业内人士指出，顶尖高校的在校生若能获得DeepSeek的Offer，实习期间的薪资与正式员工相当。
公司还提供了多种实习岗位，实习生的日薪约为500元，外加餐补，这使得在校本科生的月收入也能达到万元水平。
04
团队背景与创新能力
DeepSeek由量化资管公司幻方量化创立，团队约150人，成员多为本土人才。
尽管缺乏丰富的海外经验，创始人梁文锋及其团队在AI领域展现出卓越的创新能力。
春节前，该公司发布的开源模型DeepSeek-R1在性能上接近于OpenAI的GPT-01，迅速引起市场的关注，甚至登顶中美两区的苹果应用市场免费榜单。
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