完善制度，明确责任
公司依据国家相关法律法规、企业VPO安全支柱管理体系，结合自身实际，制定了全面且细致的安全生产规章制度与操作规程，确保每一个生产环节都有章可循。明确各级管理人员与员工在安全生产中的职责，构建起“横向到边、纵向到底”的安全责任网络，将安全责任层层分解、落实到人，使每一位员工都深知自身肩负的安全使命，形成了全员参与、齐抓共管的良好局面。
强化培训，提升素养
安全生产，教育先行。企业定期组织各类安全培训活动，新员工入职时，三级安全教育培训，使其在上岗前就牢固树立安全意识，熟悉安全生产环境与操作规程。日常工作中，通过安全知识讲座、事故案例分析、应急演练等多种形式，持续强化员工的安全知识与技能。
加大投入，保障设施
为推动企业安全生产技术进步，在小蓝经开区应急管理局搭建资源共享平台下，企业在安全设施建设与维护方面，不遗余力地投入资金。按照行业标准与安全要求，配备了先进的消防器材、安全防护设备、监控系统等，并定期进行检查、维护与更新，确保其性能良好、运行可靠。同时对生产设备进行智能化升级改造，增加安全联锁装置与自动化控制系统，有效降低了人为操作失误带来的安全风险，提高了生产过程的安全性与稳定性。公司引入科学技术、使用无人牵引车，建立叉车防撞体系，来保障车辆与行人安全，用科技赋能安全管理。
文化引领，营造氛围
安全文化是企业安全生产的灵魂。按照上级部门关于强化安全文化建设、提升企业员工安全素养的要求，企业积极营造浓厚的安全文化氛围，在公司内部张贴安全标语、设置安全宣传栏、举办安全文化活动及开展年度安全文化培训，使员工在潜移默化中接受安全文化的熏陶。
政府帮扶，监督提升
在小蓝经开区应急管理局帮扶指导下，充分结合企业自身特点与生产流程，由专家团队全程参与，深入开展全面风险评估工作。制定针对性的应急预案，建立起完备的风险预警机制。在消防大队专业的指导下，积极开展专项应急演练，切实保障企业员工在面对突发状况时，能够迅速响应、有效处置。在氨生产及中控操作区域等企业安全重点监控区域，搭建智慧安监的平台，实施 24 小时不间断的精准监控，坚决杜绝较大事故的发生，全方位筑牢企业安全防线。
来源：小蓝经开区应急管理局
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