向党和人民报告｜月河派出所：持之以恒守初心 守正创新再登高
政务
2025-01-08 13:53
浙江
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2024年以来，月河派出所在分局党委和月河街道党工委的正确领导下，以“1333”湖州公安工作现代化战略布局为牵引，坚持以“实战、问题、基层、效果”为导向，持续聚焦 “三美”愿景目标，推动“专业+机制+大数据”新警务运行模式，提升公安机关新质战斗力，全力打造中心老城区“平安守望者”样板。紧扣“全警主训”理念，打造“文武”兼备的主训共享课堂，实现以训备战、以训助防、全警提能、全员人才。今年以来，1位民警荣获个人三等功，2位民警获得个人嘉奖，4位民警获评四星民警，其中3人集齐四星，1位辅警获评 “辅警之星”称号。聚焦执法问题，打造“法制补给站”，精心编制“一书两册”（即主防指挥室工作手册、接处警一本通、社区警务工作手册），为不同岗位民警量身定制工作指南，实现执法再提能，素质再跃升。今年以来，执法投诉零发生。围绕队伍管理，实行 “红黑榜”制度，通过每周所务会推荐、评议，奖红罚黑，激励队伍进取心。推行以来，已累计发红旗44面，黑旗17面，评选出年度旗手1人次，队伍形象明显向好。深化勤务机制改革，将派出所和特警巡逻警力进行专业融合打造街面最小作战单元，有效提升辖区见警率、管事率、震慑率和掌控力，运行以来，辖区有效警情同比下降30.53%。在此基础上，实现警力无增长改善,将值班勤务周期从“四天一班”调整为“五天一班”，充分保障民警休息权，民警获得感和归属感进一步增强。推动社区警务复兴，将辖区划分为3个警务区，每个警务区捆绑一名所领导和一名年轻民警，与社区民警形成固定单元，同力推进社区事件处置和纠纷化解。机制运行以来，辖区重复报警率同比下降36.5%，警民双向熟悉率显著提高。紧盯电诈防控治理，全年开展反诈宣传活动80次，反诈预警成功劝阻60余起，止损金额达160余万元，劝阻案例视频被国家反诈中心录用1部，央视频录用1部，公安部刑侦局录用3部，浙里反诈录用6部。电诈发案、案损分别下降34.21%、68.3%，破案率同比上升22.5%，追赃挽损达70%以上，有效守护了辖区群众的“钱袋子”。依托代管水上派出所业务平台，创新打造船舶式水上共富警务，推出水域业务一窗通办、水域整治联合共管、水域生态协同共治三项联勤业务，实现水域“一站式”快捷办证、高效解纠纷、精准打击、执法。期间，联合查处水域生态违法、犯罪行为21起，发现处置内河生态问题20个，船民获得感、满意度提升至95%以上。以 “未来社区”建设为依托，打造马军巷社区“巷里巷亲”群防群治新品牌，开启矛盾纠纷化解新模式，解决文明养犬、水电气热类紧急求助等老旧小区治理难题36个，协助整治隐患140次、化解矛盾纠纷126起。初心依旧，向“枫”而行。2025年，月河派出所将凝心聚力、奋发有为，以全力争创国家级“枫桥派出所”为目标，持之以恒为民做实事，践行初心使命，聚力共创 “吾心悦和”特色党建品牌，持续擦亮“在湖州看见美丽警队”的金名片。
核发：黄君杰 审核：陈鸿斌
责编：方 妙 编辑：刘智影
供稿：月河派出所
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