景泰县“四链融合”让流动党员心有归处 发光有为

文摘   2024-11-18 15:34   甘肃  

为破解少数流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题,近年来,景泰县探索形成“四链融合”模式,持续加强和改进流动党员教育管理工作,在全路径管理、全方位学习、全链条服务上持续用劲,深入开展流动党员“暖心”系列活动,确保流动党员离乡不离党,流动不流失,成为“流动的先锋队”。

延伸“管理链”

让流动党员“永葆本色”

出台《景泰县关于加强和改进流动党员管理的若干措施》等文件,按照“一人一档、一村一表、一镇一册、一县一库”的“四个一”管理模式,分级分类建立流动党员动态管理台账,做到“进出”有数、“去向”有底。依托全国党员管理信息系统和“甘肃党建”信息化平台流动党员管理模块,提醒流动党员及时进行“一键报到”,落实闭环管理机制,做到流动党员流出前谈话到位、流出后管理到位、返乡后教育到位。目前,已为872名流动党员建立个人信息台账,省内流入党员纳管率达到100%。

锻造“教育链”

为流动党员“赋能充电”

“景泰组工”微信公众号分章节编发《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等有声书170余期,各党(工)委常态化推送时事政策、就业创业和家乡动态等信息,向流动党员邮寄《中国共产党章程》、党的二十届三中全会精神宣传册等书籍1000余套。建立一名支部委员联系N名流动党员的“一季一访”联系帮学机制,形成“党支部—联系人—流动党员”的管理链条,及时推送支部活动、学习动态,传达支部决议、收集意见建议,破解流动党员教育跟不上、管理不到位等矛盾症结。

强化“服务链”

助流动党员“心有归处”

各村(社区)党群服务中心设立流动党员服务窗口151个,在北部产城融合示范园零工市场成立全市首家流动党员服务站,帮助解决廉租房租赁、子女入学、卫生健康、政策咨询、零工就业等实际困难,引导流动党员主动亮出身份、积极融入组织、发挥先锋模范作用。开展“两新”党组织组建集中攻坚行动,多元化设置党组织,组建党组织15个,选派党建指导员7名,为新就业群体流动党员安心就业创业提供条件。

激活“引擎链”

促流动党员“发光有为”

推送《致景泰县流动党员的一封信》1000余次,鼓励流动党员主动“亮身份”,向流入地党组织报到、接受管理,在当地积极参加志愿服务、社区治理等公益活动。抓住过年过节等流动党员集中返乡的窗口期,开展座谈交流、上门走访等活动,激励他们在助力招商引资、劳务输出、产业发展等方面发挥先锋模范作用。吸纳100余名流动党员回乡担任村“两委”成员和后备干部,储备各类在外优秀人才670名,变“流动党员”为“流动资源”,为家乡建设注入发展动能

来源:景泰组工

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