就业，一头连着民生，一头连着发展。
近年来，盐津始终把稳就业、保民生、促发展摆在突出位置，着力解决结构性就业矛盾，持续完善重点群体就业支持政策，不断强化劳动者权益保障，努力提供质量更优、覆盖面更广的就业服务，全方位推动实现高质量充分就业。
为保障就业优先政策落到实处，盐津多方发力，积极培育市场主体，着力优化就业政策体系。
走进位于中和镇产业园区内的云南百年传奇食品科技有限公司，生产车间里，机器设备开足马力运转，工人们忙碌的身影穿梭在各个工位，现场一派繁忙景象。正在开展产品质检和分装工作的雷金翠在公司上班已经一年多了，每个月有了固定的收入，让她的家庭经济条件实现了稳步提升，生活状况也有了极大的改善。“在这里上班不仅可以照顾家里的老人和小孩，还有了一份稳定的收入补贴家用。”说起现在的工作，雷金翠满脸笑意。
盐津立足竹产业优势资源，以中和竹产业园区闲置资源招商，先后引进百年传奇、纤多多、昭笋、云竹4家食品精深加工企业落地。百年传奇、纤多多、昭笋相继投产，现有生产车间9个、全自动生产线6条、人工流水线17条，带动周边群众就业510余人。
盐津坚持以产聚人、外联内动，构建部门协同、上下联动、乡村发力、服务精准、管理科学的就业工作体系和专业化队伍，不断提高劳动力转移就业组织化水平。2024年，盐津县组织留守劳动力就地就近就业，县内就地就近就业5.33万人，组织县外转移就业11.41万人。
同时，还以“盐津大厨”劳务品牌为引领，发挥劳务品牌促进创业。2024年，培育扶持“盐津大厨”劳务品牌店40家。其中，在豆沙古镇打造了“盐津大厨”鱼庄一条街11家，升级改造“盐津大厨”劳务品牌店29家。
2024年，盐津开发乡村公益性岗位1783个，发放乡村公益性岗位补贴2547.619万元，妥善安置难以通过市场渠道就业的脱贫劳动力、三类对象劳动力、低收入人口、残疾人等就业困难劳动力就地就业，通过公益性岗位兜底安置实现就业，为无法离乡、无业可扶的劳动力托底。
隶属于盐津鲲鹏人力资源有限公司的水田易迁安置点数据线厂2024年12月11日正式开始培训上岗。车间大厅里，工人们分工明确、忙碌有序，裁线、焊锡、定型、焊板、打端子等流水线作业紧密衔接、完美配合，最终完成产品加工。盐津鲲鹏人力资源有限公司数据线厂共帮扶吸收了水田易迁安置点包含宝妈、残疾、年龄偏大等100名群众实现“家门口”就业，每人每月工资3000到5000元。
盐津以就业帮扶车间建设为抓手，不断推动脱贫劳动力稳岗就业，在水田新区易迁安置点引进电子组装、塑料花卉、数据线组装、服装生产、珍珠代加工企业等6家帮扶车间，吸纳难以外出就业的易迁留守劳动力就近就业1000余人。
在“盐津大厨”职业技能培训上，讲师会从食材挑选、刀工技巧到烹饪火候掌握等环节，一一为参训学员进行详细讲解和示范，切实增强学员烹饪水平。让人意想不到的是，培训课堂还开到了田间。在豆沙镇长胜村方竹种植现场，在技术员的指导下，群众边观看技术员的现场操作示范，边动手学习如何修剪间距、留竹。
针对地域特色、行业特征、技能特点，盐津县以劳动力素质提升为“着力点”，聚焦“3+N”富民产业、“3+N”富县产业、循环农业发展、企业用工技能需求，以产定训、以岗定训，采取“群众点菜、政府买单，理论＋实操”的需求式培训，拓展“订单式”“自主式”等多样化培训方式，把培训办到田间地头、工矿企业，让越来越多的群众吃上“技术饭”，不断提升培训的针对性、实用性和有效性，促进劳动力从无技能向有技能、高技能转变，着力打造高素质产业工人队伍。截至目前，累计组织开展各类培训1.87万人，参训人员转移就业4276人。
前不久，盐津籍毕业生小李通过抖音“直播带岗”活动找到了一份满意的工作。她感慨地说：“直播带岗为求职者和用人单位提供‘双向推介平台’，让我们找工作更加方便快捷。”
2024年，盐津县人社部门不断优化就业服务，创新服务模式，延伸服务触角，提升服务效能，基本建成覆盖全面、统筹城乡的就业服务网络，不断提高就业公共服务可及化、均等化、专业化服务水平。截至目前，邀请浙江、上海等地区企业到盐津开展巡回招聘会12场次，开展抖音“直播带岗”活动19场，推送就业岗位3.27万个。
此外，盐津还持续加大产业贷、创业担保贷款、“盐津大厨”贷、“新市民”贷等金融支持力度，大力宣传“云岭创业”贷，激发更多留守劳动力、返乡人员、大学生等群体创新创业潜能。截至目前，扶持108人创业，共计发放创业担保贷款2205万元，通过扶持创业带动就业300人。
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信息来源：盐津融媒 夏蕾
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