【新思想引领新征程】景谷:打好“组合拳”促干部教育培训提质增效

政务   2024-12-15 09:24   云南  

 今年以来,景谷紧紧围绕“聚焦主题、按需施教、活化形式、从严管理”等方面,打好干部教育培训“组合拳”,不断推进干部教育培训取得实效。




 聚焦主题、强化主责,加强理论教育。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为主题主线,科学制定教学计划、合理安排教学布局,年内,举办主体培训班13期、联合办班12期、外出办班1期培训各类干部3920余人,开展送教下乡、理论宣讲42场覆盖各类干部5490余人,不断推动党的创新理论走深走实。





 按需施教、因岗设课,增强培训实效。结合县委、政府中心工作,开展干部履职能力培训,根据不同类别参训对象,精准设置培训课程。聚焦村(社区)干部、驻村工作队员、涉农干部、政法队伍、行政执法队伍、人大代表、统计工作者、基层工会干部等开展履职能力提升培训班11期,邀请县处级领导和部门单位主要负责人、业务骨干等走上讲台解析当前重点工作任务,既教“怎么看”更教“怎么干”,帮助干部理清思路。同时,按需开设应急救护、消防安全、茶艺礼仪、公务礼仪等课程,满足干部个性化培训需求。







 活化形式、丰富内容,激发培训活力。结合学员培训需求,采取沉浸式教学形式,有针对性地加大案例教学、实践教学比重,采取“请进来、走出去”方式,邀请乡(镇)、村(社区)、村民小组等负责同志进县级党校上讲台,以工作中的案例为依托,分享创新发展工作经验和方法心得;组织年轻干部到上海奉贤区吴房村、浙江安吉市余村、鲁家村等地开展现场教学,实地学习基层治理、乡村振兴、“千万工程”经验等方面知识。此外,以感恩教育、党性教育为出发,以红色家书、红色故事分享活动为依托,让学员走进中共一大会址、走进普洱民族团结园,身临其境感悟初心使命力量。



 从严管理、优化师资,提升办学能力。围绕培训管理、学风建设等方面,建立主办单位、承办单位、班委会三级责任主体管理体系,县委组织部、县委党校派出专人全程跟班管理,全面加强培训期间监督检查和学员自我管理。把学风学纪教育作为开班第一课,要求学员签订《学员参训纪律承诺书》,强化学员纪律意识。围绕优化党校师资队伍建设、提升教学科研水平等重点目标,年内,公开招聘硕士研究生1名,选派教师到中央党校、陕西延安干部学院等培训8人次,开展新课试讲暨集中备课、审课11次,开发新课程16门,报送调研报告、资政报告、理论文章15篇,切实提高党校办学能力水平。


通讯员:县委党校 陶茹

编辑:周晓仙

责编:胡开华

监审:适钢

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