为充分发挥先进典型示范引领作用，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。即日起，大唐西藏公司开设“卓越大唐·建功有我”宣传专栏，对公司系统先进典型进行宣传报道，全面展示系统干部职工扎根雪域高原、投身＂二次创业＂、奋进高质量发展的的先进事迹，激励广大干部职工扎根一线、矢志奋斗，为建设一流区域公司、打造青藏高原清洁能源新高地建功立业！
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赤心向高原，奋斗铸卓越
2024年1月，云南大唐国际李仙江流域水电开发有限公司朱选祯与其他援藏干部积极响应集团公司号召，怀揣着一颗高质量建设扎拉工程的赤子之心，坚定的踏上援藏之路，也开启了一段“藏缘”经历。
初入高原，所有人都告诉他，对高原要有敬畏之心，做事要“慢”一点，但为了快速融入安全管理这一角色，在进入高原的第二天，他就开始对扎拉工程建设现场进行了摸排检查，查制度落实、找安全隐患、追问题整改，确保现场安全风险可控在控。
有人说，在安全管理工作中大家敬畏他、佩服他。在部门领导、同事的配合支持下，他致力于完善扎拉公司安全监督管理体系，从预防、排查、整改到监督的机制，督促主标监理单位对照《标准化图册》排查整治现场隐患，推动项目标准化管理；编制并推动扎拉公司《反违章工作实施细则》落实，强化安全管理制度的刚性执行；针对特定安全问题，迅速下发督办通知并严格监督整改进程和验收成果；同时，积极组织安全知识宣传活动，提升公司职工安全意识。他的努力为扎拉公司的安全生产奠定了坚实基础。
“以人为本”是他的安全理念
与他接触过的人都会说：“他会把每一项工作安排到位。”朱选祯自己也经常说：“没有办不成的事，只有不用心的人”。他心系安全生产，把安全作为一切工作的前提和基础，他非常注重现场安全管理。
当在砂石骨料加工厂看到还有施工人员仍在使用三点式安全带时，他严肃指出监理的不作为，当场要求禁止使用已经淘汰的安全防护装备，要求立即更换安全的五点式双钩安全带；当看到鱼道施工人员顶着发出高分贝噪音的钻机在洞内打孔时，没有佩戴专业耳塞时，他立马要求施工单位给工人备足防护耳塞；当看到钢管加工厂吊装设备存在交叉作业时，他要求现场立即停工，督促做好隔离措施后才允许开工。通过不断细化现场监督检查内容，联合监理、施工等安全管理人员，真查、严查、勤查、细查，让现场习惯性违章行为得到有效控制，现场施工人员的安全意识也得到了提高。
“行万里路”是他的工作态度
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