援藏情系雪域巅,携手共进向卓越

2024-12-27 00:06   北京  

使


援藏情系雪域巅,携手共进向卓越


为加大集团公司年轻干部实践培养力度,推动年轻干部队伍建设均衡发展,2023年12月,在集团公司党组的科学决策下,决定面向五个一线(“管理一线、生产一线、技术一线、艰苦边远一线、海外一线”)开展优秀年轻干部横向挂职工作,选派系统内优秀年轻干部深入基层一线挂实职,在攻坚项目、艰苦一线接受历练、经受考验。集团公司深入调研西藏公司干部人才工作情况,结合集团公司在藏发展实际,科学统筹制定横向挂职帮扶计划,建立健全干部人才交流机制,形成了集团公司党组统一领导、各有关部门和二级企业密切配合,以优秀干部横向挂职、人才帮扶援藏为支撑的全方位、多层次、宽领域的干部挂职锻炼工作格局。


西藏是重要的国家安全屏障、生态安全屏障、战略资源储备基地、清洁能源基地,在党和国家工作全局中居于重要战略地位。2021年7月,习近平总书记在西藏考察期间赋予了西藏发展新使命,要加快建设国家清洁能源基地,走出一条符合西藏实际的高质量发展之路。

作为中国大唐集团有限公司的全资子公司,大唐西藏能源开发有限公司承担着中国大唐在藏能源电力项目投资、开发、建设与运营的光荣使命,是服务国家“加快西南水电基地建设”重大战略需求的重要支撑和“西电东送”“藏电外送”输电架网重要骨干电源企业。自2009年成立以来,一批批民族不同、籍贯不同、语言不通的大唐人前赴后继走上雪域高原,成为中国大唐在藏能源开发建设的拓荒者,让西藏丰富的水、风、光等可再生能源资源取之于西藏、造福于西藏。

在集团公司的号召下,系统各单位积极支持响应,8名系统内优秀干部挺进雪域高原,战胜高寒缺氧、恶劣环境,克服重重困难,以越是艰险越向前的昂扬斗志,积极投身于大唐西藏公司高质量发展建设工作;20名系统内优秀员工立足岗位创造性开展工作,勇挑重担谋划发展,与西藏公司干部职工一起奏响了西藏高原大发展之歌,推动集团公司横向挂职帮扶工作取得积极进展和显著成果。



砺初心,缺氧不缺精神



高海拔地区,是特殊的战场,挑战的是生命极限。稀薄的氧气、干燥的空气、强烈的紫外线,无时无刻不是对人身体和意志的考验,头晕头痛、恶心腹泻等高原反应更是司空见惯,也给在西藏工作的同志带来重重困难。对于在西藏工作的同志来说,“老西藏精神”意味着吃苦、忍耐,也意味着战斗、奉献。

世界在役最高海拔风电—大唐八宿风电场

5200米,一个令人望而生畏的数字,与珠峰大本营齐高,是世界在建风电项目、中国大唐在藏首个风电项目——大唐八宿风电场的平均海拔高度,这里高寒缺氧,工作条件艰苦,巨大的海拔落差给来自桂冠电力的乔淞龄带来头晕、无力等身体不适。尽管现场环境艰苦、身体出现各种不适,但丝毫没有降低他的工作标准。白天忙碌于管理、施工、协调等工作,晚上与同事们讨论发现的问题和解决措施,这成了乔淞龄在八宿风电现场的工作常态。

乔淞龄(左二)在大唐西藏八宿风电项目现场

混凝土温控难题、风机吊装条件差、长距离大件运输、施工难度大……在“世界屋脊”建设风电场,没有太多经验可借鉴。乔淞龄主动担当,把积累的清洁能源建设经验和技术运用到了八宿风电项目建设当中,牵头制定了项目电力建设施工安全和工程质量专项监管检查事项对照清单,构建了风电建设现场的安全生产责任制、安全教育培训、隐患排查治理的数据运营管理体系,着力从创新思维、建章立制、项目管控、建设管理、强化执行等方面,破解项目建设难题、攻克技术管理瓶颈,以实际行动助力项目发展,推动八宿风电项目于10月30日实现并网发电,点亮了“世界屋脊”的“电力天路”,让来自藏东南高原上的清洁能源源源不断送往千家万户。

在雪域高原的怀抱中,阿里,这片神秘而圣洁的土地,以其独特的自然风光和深厚的文化底蕴吸引着世界的目光。但是到了冬日,寒风曾如锋利的刀刃,切割着每一寸空气,也考验着世代居住在这里的人民群众。

面对阿里地区季节性保供难题,来自云南公司的援藏干部何钱生积极响应西藏公司党委关于开发建设阿里地区独立构网型储能保供项目的号召,义无反顾来到全域平均海拔4300米的阿里地区噶尔县,以“起步就是冲刺、开工就是决战”的决心毅然投入到大唐阿里地区独立构网型储能保供项目建设任务中。

大唐阿里地区独立构网型储能电站
“青山一道同云雨,明月何曾是两乡。”从云南文山到西藏阿里,3700多公里的距离,近4000米的海拔差距,让他的身体备受考验。面对时间紧、人员缺、任务重等客观条件,何钱生积极发挥党员干部模范带头作用,带领团队成员用最短的时间完成了几乎不可能完成的任务,实现了同批次项目进场时间最晚、施工准备最短、主体施工最快、并网时间最早,让阿里地区季节性保供难题得到有效解决,获得了地方党委、政府和相关部门的高度评价。
何钱生(右一)与大唐阿里储能项目部同事检查设备情况

为确保项目如期并网投产,何钱生积极践行科学精细化的管理理念,在设备安装过程中,他白天钉在设备旁精心把控每一道安装工序和施工工艺,晚上扎在图纸堆中挨个记录梳理安装情况,密密麻麻的黑色笔记填满了图纸留白,相关台账文件也慢慢占据了大半电脑桌面。“如果设备在安装过程中出现问题我们不能及时发现和补救,后期再进行整改难度将会很大,会耽误10月底并网投运的时间。”何钱生提到,“后续我们再有了项目,说不定还能为设备安装提供点经验呢。”



勇担当,艰苦不怕吃苦




世界首台套50万千瓦高水头冲击式机组

科研攻坚示范项目—大唐扎拉水电

“挂职干部要当‘干将’,不当‘看客’,我要应公司所需,尽自己所能,干好在扎拉的每一件事。”来自桂冠电力的农海是这么说的,也是这么做的。2024年上半年,怀揣着“建设集团公司‘壹号工程’和西藏自治区首座百万千瓦级水电站”的梦想,农海积极响应中国大唐党组关于聚焦清洁能源基地建设核心任务,来到西藏大唐扎拉水电开发有限公司援藏挂职。

初到雪域高原,湛蓝的天空、洁白的雪山,让第一次到西藏的农海兴奋不已。看到眼前美丽的景色,想到老一辈革命家和青藏公路、铁路建设者,不远万里来到这片神奇的土地服务西藏、建设西藏的感人故事,农海更加坚定了挂职援藏的信心和决心。“这里和我想的完全不一样,条件比我想象的还要艰苦”。在努力克服高原反应后,农海迅速投入到紧张的工作中。

农海(右一)在扎拉水电工程建设现场

为了推进生产准备各项工作和智慧电厂策划实施及科技成果产出,农海白天验收设备,晚上审核采购文件、图纸和报告,不仅要保障一号工程安全高质量按期推进,还要通过开展科研攻坚,确保世界首台套50万千瓦冲击式机组达设计值。远在西藏的农海经常被家人和同事们问道:“辛苦吗?”“辛苦,但是值得!”农海的回答朴实,但坚定。看到通过自己的努力,见证祖国高落差水能资源开发能力的不断提升,一个美丽幸福的西藏慢慢变为现实。农海的心中充满了干劲,因为在他心中,没有比这更值得的了。

演讲比赛银奖、企业文化最佳案例、文化建设专家聘书、高水准的国庆文艺演出、中国水利报专版报道……这是来自江西分公司的集团公司系统唯一的援藏女职工唐萍同志在扎拉水电建设现场只争朝夕努力奋斗的见证。从打响中国革命第一枪的南昌来到千里之外的西藏东南部的绝壁幽谷间,唐萍和来自天南海北的建设者们一起,矢志不渝默默坚守在雪域高原建设国家“藏电外送”输电架网骨干电源电站的宏伟事业中。

唐萍(左二)和建设者们在工地现场

芙蓉花开高原上,大美更胜格桑花。从“党建引领+”攻坚工程到“红帆领航”专项行动,从“师带徒”传帮带到当好“壹号工程”的宣传员,策划高原红志愿服务活动、组织藏汉双语教学志愿服务、实施企业开放日、开展启明星课堂……唐萍和扎拉公司党建工作部的同事们一起深化“党建引领+壹号工程”体系建设,打造“党建引领+”系列主题活动,在平凡的工作岗位上书写不平凡的援藏事业。

援藏的生活是艰苦的,但唐萍从未抱怨过苦累。她把自己的工作与企业发展、职工幸福紧紧联结在一起。虽然告别了城市的繁华,少了家人的陪伴,但她无怨无悔,觉得人生中恰是因为有了援藏这样一段刻骨铭心的经历而丰富!



行致远,携手向卓越



2021年7月23日,习近平总书记在西藏考察,见到那些皮肤晒成了古铜色的援藏干部们时,十分动情地说:“援藏精神是中国共产党的一个崇高精神,是中国特色社会主义的一个显著优势。缺氧不缺精神,这个精神就是革命理想高于天。你们在高原上,精神是高于高原的。这个事情必须一茬接一茬、一代接一代干下去。一方面支援了西藏,集中力量办大事;一方面锻炼了干部、成长了队伍。援藏应该是你们一生中最宝贵的经历之一。

一年来,在援藏精神的引领下,来自集团公司系统12家企业的郝才伟、郭平、郭志洲、丁孟、陈波、宋方玉、李衬、于鸣飞、吴庆全、李嘉骏、磨科霖、史强、朱选祯、陈坤益、王武辉、游字亮、石昌平、赵爱军、赵雷红、李子昱、周桂华、韩志翔、刘欢、倪天等28名挂职帮扶人员,离开舒适的环境、远离温暖的家庭、告别熟悉的工作,来到雪域高原这片热土,与在藏干部职工一起用心血和汗水浇灌着高质量发展之花,用实际行动诠释着新时代“援藏精神”和“老西藏精神”。他们以西藏为家、扎根一线、发挥才能、追求卓越,与在藏干部职工团结协作、共同拼搏,产生了“1+1﹥2”的突出效果,有力促使大唐西藏公司高质量发展发生巨大变化:全球海拔最高的大唐八宿风电场和西藏首批独立构网型储能项目——大唐阿里储能电站顺利实现投产,扎拉水电站顺利启动大坝浇筑、主体工程施工进展顺利、大容量高水头冲击式水轮发电机组重大科技攻关取得重大突破,大唐藏东南清洁能源基地开发建设迈入了高速发展的历史新征程,各项工作稳步推进,高质量发展成效显著,进一步打响了中国大唐在藏发展品牌形象。

援藏情系雪域巅,携手共进向卓越。离开舒适的环境、远离温暖的家庭、告别熟悉的工作,走向雪域高原,忍受身体出现的各种不适,在艰苦环境下干出不平凡的业绩……来自系统各单位的28名挂职帮扶人员与西藏公司全体干部职工一起,以实际行动诠释着“老西藏精神”的丰富内涵和强大力量,努力建设藏东南清洁能源基地,为雪域高原高质量发展做出新贡献,创造新辉煌。


来源:红色大唐



推荐阅读
(点击图片即可获取全文)

喜欢就“”和“在看”哦~

大唐西藏公司
这里是大唐西藏能源开发有限公司交流平台。传递资讯,分享信息,传播新鲜正能量。
 最新文章