双向奔赴！来了就是“新黄石人”
民生
2024-11-27 21:16
湖北
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人才是城市发展的基石
随着各项
来黄就业创业优惠政策的实施
越来越多奋发有为的青年
被这片热土吸引
扎根黄石、筑梦黄石
在飞扬的青春中实现与城市的
陈涛，是我市人力资源行业的领军人物，2017年10月，受到政府招商引资政策的吸引，他从武汉来到黄石，创立了黄石市百顺人力资源管理有限公司。放弃武汉已经步入正轨的事业重新创业，陈涛开始心里并没有底，但黄石良好的营商环境，给了他信心。市百顺人力资源管理有限公司总经理陈涛：“遇到了资金的问题，黄石港区人社局、市人社局，协调银行给我们贷款帮扶。这几年的业绩包括税收比以前翻了一番多。”税收减免、落户补贴、就业帮扶……陈涛和众多引进人才一起，享受着黄石政府给予的诸多鼓励政策。2022年，公司荣获湖北省人力资源服务业领军企业称号，全市仅此一家。公司发展一路向好，陈涛对黄石的感情也越发浓烈。近年来，通过短视频宣传、直播带岗等方式，鄂东人力资源产业园黄石港区零工驿站线下线上累计提供了就业岗位1万多个，服务人数近2万人，主动对接企业618家，2400多人达成了就业意向。陈涛也希望通过自己的双手，为更多新黄石人搭建就业平台，吸引人才来黄石安家。
眼下正值金秋招聘季
黄石人社部门
把“求职训练营”开进高校
通过精准就业指导、
前置就业体验等举措
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市人才中心培训科副科长郭洋：“以前课程都是以老师讲学生听为主，这次我们就是学生在教室互动，到户外做游戏，在企业参观体验为主，（老师）来对学生进行面对面，一对一辅导，提升他们的求职技能和自信心。”人社部门针对学生的兴趣和特长，进行人岗匹配，推荐大学生到企业相关岗位体验实操，明确就业方向。湖北师范大学文理学院2025届毕业生雷子涵：“参加‘求职训练营’，我成功找到了对口的工作，大大减轻了毕业找工作的压力，整个过程就像一场及时雨，解惑又解渴，我现在对未来信心满满。 ”
黄石连续五年将高校毕业生就业
列入市政府民生实事项目
落实湖北“才聚荆楚”工程
创新招聘直达校园、实践直达车间、
政策直达班级、荐才直达学生、
帮扶直达创业的“五个直达”服务
全市建成青年驿站25家
留黄来黄就业服务站16个
覆盖城乡职业加油站基本形成
在黄高校毕业生
每4人中至少1人留黄就业
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产因人旺，城以人兴
我市紧扣城市发展脉搏
聚焦产业紧缺人才、高校毕业生
返乡创业人才和新就业形态从业人员
实施东楚英才计划、“新黄石人”计划
“‘燕’聚东楚·‘链’上黄石”
返乡来黄创业专项扶持计划
和“才聚东楚·智汇黄石”促进高校毕业生
来黄留黄就业工程的“3+1”人才政策
累计吸引“新黄石人”等
各类人才就业创业20余万人
为城市发展提供了新鲜血液
-The End-
来源 | 黄石广播电视台 记者 | 袁 龙
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