《国际中文教师证书》面试比笔试难得多，即将面试的你是否正在为面试备考发愁，今天小唯给大家上点干货！先来了解下证书面试流程：
面试采用结构化面试和情景模拟相结合的方法。面试跟笔试一样，有通用版（针对中国籍人士）和本土版（针对外籍人士）之分。准备时间30分钟，考试时间25分钟（本土版20分钟），包括说课、试讲、问答和外语能力（本土版不考察外语）考察。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合评分，满分为150分。
通用版考试时间25分钟，流程如下：
本土版考试时间20分钟，流程如下：
往期推文小唯分享了
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今天继续上干货
详细说说面试第四关
中外文问答
中文问答题
考什么？怎么答？
👇
考查内容：教学组织与课堂管理 中华文化与跨文化交际 职业道德与专业发展
时间：7分钟 共2题 第1题备课给 第2题现场出
1.结构：完整、有逻辑、有主次；
2.角度：体现中文教育专业；
3.立场：立场态度正确，价值取向合理；
4.语言：简洁、普通话标准；
5.肢体语言：表情、眼神与手势自然；
6.时间：扣除考官读题1分钟的时间，每道题3分钟为佳。
• 在哪儿？
国内or国外
• 谁？
老师、学生（中小学or成人）、同事、领导、邻居、朋友
• 什么时候
课上or课下
主要发生了什么？
组织教学or课堂管理or跨文化交际or职业道德素养or专业发展
• 题干问题是什么？
给建议（怎么办）or给评价并建议（怎么样&怎么办）or给回应（怎么说）
如何建议类
1.开始作答
好的，下面开始回答
2.陈述问题
简单复述案例
3.分析原因
1-2点
4.建议如何做
3-5点
5.结束作答
我的回答到此结束
如何评价+如何建议类
1.开始作答
好的，下面开始回答
2.评价行为
认同/不认同/部分认同
3.陈述问题
简单复述案例
4.分析原因
1-2点
5.建议如何做
3-5点
6.结束作答
我的回答到此结束
如何回应、解释类
1.开始作答
好的，下面开始回答
2.陈述问题
简单复述案例
3.分析原因
1-2点
4.建议如何说
3-5点
5.结束作答
我的回答到此结束
课堂管理
课堂教学
课程设计
教材选编
成绩测试
活动设计
跨文化交际
文化认同
社会现象
语言文化
心理素质
职业道德与专业发展
• 非常感谢考官老师的提问，下面我来回答。
• （首先陈述问题）案例中谁+在哪儿+因为什么+发生了什么事情+产生了什么结果……
• （根据题目要求看是否需要评价：我不认可/部分认可/认可……）
• (分析原因、给出自己的态度)我认为X问题出现的原因主要有以下两点：第一，……；第二，…；
• (最后给出解决方法)我将从以下几个方面提出建议/我将从以下几个角度予以回应：第一，……；第二，…；第三，……；第四……；第五……；
• 我的回答到此结束，谢谢考官。
立场&态度：有问题要冷静，有误会要消除，有情绪要疏导，有困难要解决，有挑战要接受，有异议要包容
万能金句：
• 1）向有经验的汉语教师/同事/教学主管/校长寻求帮助
• 2）多与学生沟通
• 3）多反思自身不足
• 4）加强跨文化交际训练，准备充分，提前想好预案
• 5）总结经验教训，并记录这个案例，为以后的行动提供指引
掌握以上秘籍，你离上岸又更近一步啦！
记得保持自信、积极的态度！
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董老师
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