近年来，永登县紧扣建设高素质专业化干部队伍要求，通过三项措施，着力提升干部教育培训质效。
建好平台，实现培训对象“全员化”。根据干部能力建设需要，分级分类设置培训班次，运用骨干帮学、专家讲学、高校教学、基地践学等方式，先后在甘肃省委党校（甘肃行政学院）举办3期村（社区）书记乡村振兴能力提升班，对全县196名村（社区）书记进行全覆盖培训2次。持续开展校地合作，在兰州大学马克思主义学院成立永登县党员干部教育培训基地，利用优质教育资源，举办领导干部能力素质提升培训班3期，培训党政领导干部210名，全面提升党政领导干部理论水平和履职能力。
精准施教，实现培训资源“最优化”。坚持根据不同类别、层次、岗位干部特点设置培训内容。重点抓好乡村振兴、突发事件处置等专业化能力培训；对年轻干部，重点抓好理想信念教育，业务知识等方面的培训；对专业性强的领域的干部培训突出针对性，开设民族宗教、应急管理、生态环境保护等专业化班次，强化干部专业素养；对村（社区）干部突出党建标准化、强农惠农政策等方面的培训，推动干部教育培训更加切合实际工作。
创新路径，实现培训载体“多元化”。针对工学矛盾突出、培训内容单一等问题，组织党员干部在线进行“菜单式”自主选学，进一步满足干部培训学习自主化、多样化的需求。先后组织600余名优秀县乡村干部赴天津、浙江、贵州、福建等地，举办乡村振兴专题培训班。同时，推行“人才能人上讲台”“年轻干部谈感想”等培训方法，使党员干部愿意听、听得懂、记得住、用得上。
来源：甘肃日报
