南方电网云南曲靖陆良供电局有这样一群巾帼英雄，她们立足岗位、团结协作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡的岗位上争创一流业绩，保障服务全局高质量发展。
搭好党群“连心桥” 催绽陆电“暖心花”
Part 1.
陆良供电局党建人事部是一个严肃又活泼，温柔又坚强，暖心又专业的集体，女同志占比100%，党员占比高达80%。
陆良供电局党建人事部
她们矢志不渝、砥砺奋进，近年来共创建包括“南方电网文明单位”在内的省部级文明单位荣誉2项，包括云南电网有限责任公司“先进基层党组织”在内的地市级荣誉3项，县区级荣誉十余项。
她们抓实党建强组织，融入中心创一流。连续两年党建考核结果为“A”，用实际行动为陆良供电局经营管理工作夯基筑底。
她们守正创新，用“文化育人”勾勒出鲜活的建功氛围。联动全局全员团结协作，陆良供电局被评为“南方电网公司文明单位”“云南省文明单位”称号。
她们全心全意做好服务保障。扎实开展“二段式”培训，专门针对技师申报人员一对一开展培训，这样的韧劲也体现在了组织开展员工转岗培训当中，2023年全局技师通过22人，县区局排名第一，高技能人才成长率指标排名第二，有力提升全局持证率和高技能人才成长率指标。
她们进一步落实三项制度改革任务，坚定实践绩效管理，连续两年组织参加曲靖供电局绩效管理分享交流活动，均被评为绩效管理示范点，矢志不渝建好人才队伍。
她们“火眼金睛”紧盯全局廉洁底线，管好“自己”的同时，做实纪检监督工作，坚持教育、监督两手抓，保持非职务违法“零发生”，充分发挥网格监督在大幅压降信访举报中的协同作用，推动保持信访举报“零发生”，全力守底线。
认真办理退休职工手续、生育保险、职工医疗互助等，耐心解释宣传新政策和相关法律法规，让员工满意、领导放心，当好“连心桥”。
做作业调控的“安全名仆”
Part 2.
陆良供电局营配指挥中心作业调控组，员工8人，女员工6名，占比75%。班组“四大金花”被人偷偷冠以“四大名捕”之称，勤奋敬业的副组长孙玉萍因其善于发现违章并一项不漏地督促整改闭环，被誉为“无情姐”。
三年来，在组长曹霞的带领下，努力推动班组不断焕发生机和活力，从“四大名捕”变成真心实意服务作业现场的“八大安全名仆”，班组团结一心，工作指标不断向好。去年，作业视频录制率、作业全过程监控率、监控计划完成率、作业校核覆盖率、各类违章闭环整改率实现5个100% 。
作业调控组
在作业全流程管控中，坚持做到“四精”—“精心计划，提高风险预控；精细监控，打断事故之链；精准指挥，减少停电时间；精致分析，推动指标提升。”将管控关口前移，做到事前提醒，事后沟通，将安规相关条款、现场管控新要求及时传递到位。
在班组内部管理中，坚持做到“三细”：细致开展绩效管理，激发班员动力；细微营造学习氛围，提高班员业务技能；细心关怀兄弟姐妹，打造温馨小家。
党建引领，集中围绕安全管控难点痛点问题，提出了关于10千伏水泥杆杆根夯实器的发明创想和一份关于超前协调柔性管控现场安全的管理创新理念，目前正在积极联系生产厂家，积极推动成果产出。
星辰大海 以梦为马 不负韶华
Part 3.
杨轲程，2009年参加工作，先后在供电所、客户服务中心、办公室、建设管理中心等部门工作，现任陆良供电局建设管理中心小型基建项目管理专责。
杨轲程
星光熠熠工匠人
作为一名中级内训师，她热爱培训，注重互动和实践，多次参加云南电网公司课程录制和各级内训师比赛并担任评委，应邀到德宏供电局担任第八届“青安杯”竞赛决赛评委，在赛中学、学中赛，不断提升各项技能水平。
星辰大海逐梦人
除本职工作外，她还负责部门创新工作及班组建设。多次参加国家行业级、网、省公司等各级职工创新和QC发布，并在各级媒体发布新闻稿件，积极宣传部门工作亮点。同时积极参与各类汇报和工会活动，跳出舒适圈，不断学习。
星光不负赶路人
近三年她共获得8个实用新型专利，3个发明专利（已受理），以及取得省部级、南方电网公司级荣誉共7项，云南电网公司级荣誉共5项，地市级荣誉共5项。
敬业奉献 忠于职守
Part 4.
肖坤丽，陆良供电局小百户供电所所长，2023年荣获曲靖局先进生产（工作）者，是陆良局唯一的供电所女所长。在小百户供电所任职以来，带领班组全体员工在守住安全生产、依法经营、廉洁“三条底线”的基础上，电费回收工作实现了月、季、年度电费提前结零；专变、公变、低压自动抄表率100%；综合电子化结算率100%；营销系统线路及台区异常率为0；线路和台区同期线损自动计算率100%，线路同期线损异常率为0。
小百户供电所先后荣获曲靖供电局“市场营销先进集体”、“服务先锋奖”一等奖等。曲靖供电局季度指标综合评价中，2023年在曲靖供电局30个Ⅱ类供电所中连续两个季度按分值排名第1名。
PROFILE
工作现场
工作中，她建立“强指标、补短板、优服务”的工作机制，服务用户能力持续提升。供电所全年累计通过自有渠道受理的工单达90%以上，做到自有服务渠道“全畅通”，客户问题全解决。小百户供电所连续实现5年工单零投诉。
她能压实责任、抓好安全，认真组织安全生产规范强化练习，通过“保命教育”三段式培训，形成“练”“防”“记”提升模式。
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工作现场
她喜欢带领客户经理、设备主人到各村各寨走村串户，组建应急服务党员突击队，解决“建档立卡户、低保用户、独居老人”等用电问题。
END
策划：局工会办、陆良供电局工会
编辑：王梅、平东宁
图文：邵文斌、平东宁、张红芬、杨轲程、肖坤丽
校对：肖本华
审核：董静秋、王猛
