一：应聘对象条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
2、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
3、本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2024年4月17日（含）；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需的其他条件。
二：招聘程序
1、报名时间：2024年4月17日—2024年4月23日止。
2、报名所需资料：应聘者需完整填写好《招聘工作人员报名表》（见附件1）http://news.nbrc.com.cn/sydw/202211/P020221115591327814682.doc，并提供本人居民身份证、学历证书、资格证书、退伍证、士官证等相关材料（扫描件）。
3、报名方式：采取网上报名方式。
应聘者须将《公开招聘工作人员报名表》电子版和所需资料扫描件打包发送至邮箱：Hr@zhongp.com，请在邮件主题中写明“姓名+应聘岗位”，例：XXX（姓名）+应聘仓储管理。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。
（二）资格审查
对应聘人员的报考资格进行审查，应聘者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查。考试时间由招聘公司通过电话、短信方式逐一通知应聘者，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。资格审查合格者进入笔试环节。若符合条件的应聘人数少于3人，则取消岗位招聘。
（三）考试方式
本次招聘考试采取笔试+面试的方式进行。笔试成绩满分为100分，占总成绩40%。参加面试人员，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定。如面试入围者自动放弃面试资格，将按笔试成绩从高分到低分顺次递补。如可进入面试人数达不到1:3的比例，则按实际人数削减招聘指标数。面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘者基础知识、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试满分为100分，占总成绩的60%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按照招聘指标数1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以笔试分数高者优先）。考生凭身份证，按照规定的时间和地点参加笔试和面试。笔试及面试时间、地点将另行通知。
（四）体检
体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补。体检合格者进入考察。（体检费需自理）。
（五）考察
考察时间另行通知。主要对体检合格人员的思想政治、道德品质、有无犯罪记录等方面进行考察。考察结果分为合格、不合格。考察不合格或放弃考察者，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分顺次递补，安排体检及考察。
（六）公示、聘用
体检和考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示网站：http://www.zgnblssc.com/，公示期为5个工作日。公示结束前环节若出现职位名额空缺的，空缺名额视情况予以递补，如递补则在面试合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补，重新进行体检和考察。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。由此造成的空缺名额不予以递补。
1.有关招聘政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。
2.应聘者在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
3.本次人员招聘工作咨询时间：
上午9:00-12:00，下午13:30-17:00(工作日)
咨询电话：0574-87918309
ＥＮＤ
中聘股份始成立于2000年，注册资本5000万，是一家主营人力资源外包的集团型企业。
中聘股份专注服务外包领域二十余年，设立了三十多家分支机构、一百多个服务网点，形成了立足长三角及辐射全中国的战略布局。
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